5月18日，陜鋼集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)到龍鋼公司煉鋼廠進(jìn)行安全履職檢查，現(xiàn)場(chǎng)召開專題調(diào)研會(huì)。陜鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、龍鋼公司有關(guān)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加。

在專題調(diào)研會(huì)上，武軍強(qiáng)首先對(duì)龍鋼公司煉鋼廠近幾年在加強(qiáng)日常安全管理、開展降本增效等方面取得的成績(jī)表示肯定。在了解了煉鋼廠近期安全管理情況、重點(diǎn)時(shí)段安全管控落實(shí)情況后，他提出四點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段安全提級(jí)管控工作。他指出，在全國(guó)上下開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育及“中國(guó)—中亞五國(guó)”機(jī)制峰會(huì)召開的重點(diǎn)時(shí)段，抓好安全工作是當(dāng)前的核心任務(wù)。越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要體現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、精神風(fēng)貌和紀(jì)律作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視日常安全管理和職工思想動(dòng)態(tài)，不斷增強(qiáng)職工規(guī)矩意識(shí)和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力，為實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想保障。二要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行好當(dāng)前安全、環(huán)保、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在制度面前為職工做好表率，起好模范帶頭作用，認(rèn)真抓好重點(diǎn)時(shí)段帶班值班工作。同時(shí)要敢于較真碰硬，敢于堅(jiān)持原則，以科學(xué)的管理制度鞏固好日常安全工作，確保企業(yè)長(zhǎng)穩(wěn)久順。三要加強(qiáng)習(xí)慣性違章和安全隱患排查治理。他要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好硬件和職工思想意識(shí)上的隱患，通過(guò)班前班后會(huì)、日常交流等，多傾聽和掌握一線職工心聲，既要重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也要關(guān)心關(guān)愛(ài)職工工作和家庭生活情況，及時(shí)消除職工思想領(lǐng)域的安全隱患，真正做到隱患治理全覆蓋、全受控。四要關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，提高職工生活質(zhì)量。他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)要提前做好防暑降溫和送清涼工作，為職工生產(chǎn)、生活多創(chuàng)造良好條件，提高職工生活品質(zhì)，讓職工舒心工作、開心生活。同時(shí)要從經(jīng)費(fèi)支出、人員力量配備等方面著手，不斷加強(qiáng)安全管理投入，切實(shí)提高職工安全保障。

會(huì)后，武軍強(qiáng)還到煉鋼廠天車運(yùn)行老區(qū)、3#轉(zhuǎn)爐操作室進(jìn)行了星級(jí)班組達(dá)標(biāo)建設(shè)工作、“零三違”班組創(chuàng)建工作指導(dǎo)和“鋼八條”排查及安全管控措施落實(shí)情況檢查，勉勵(lì)一線職工要加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)和技能提升，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展觀念，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化、信息化發(fā)展的道路上不斷提高駕馭新設(shè)備、新工藝的能力，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。同時(shí)要通過(guò)外出對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，多用信息化、機(jī)械化手段降低勞動(dòng)強(qiáng)度，降低作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)。（龍鋼公司 權(quán)立偉）