6月14日上午，陜鋼集團召開陜西省第五屆“絲綢之路青年學者論壇”陜鋼集團分論壇總結(jié)表彰會，全面總結(jié)論壇組織及開展情況，安排部署下階段課題研究及持續(xù)深入開展論壇相關(guān)工作，表彰優(yōu)秀學員和優(yōu)秀會務(wù)工作者。

集團公司黨委書記、董事長楊海峰出席會議并講話，黨委副書記、工會主席武軍強主持會議，黨委委員、紀委書記柯尊海，副總工程師許宏安，相關(guān)部門負責人及各子公司主要領(lǐng)導，分管科技發(fā)展、人力資源、戰(zhàn)略投資的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門負責人以及相關(guān)管理人員、部分青年技術(shù)骨干參加會議。

楊海峰首先對陜西省第五屆“絲綢之路青年學者論壇”陜鋼集團分論壇活動給予充分肯定，對舉辦論壇活動的重要意義進行了系統(tǒng)闡述。他指出：

舉辦論壇活動，是陜鋼集團作為國有企業(yè)應(yīng)有的責任擔當，也是陜鋼集團的重大機遇。我們要在省委省政府的總體部署下，為落實國家政策，推動“一帶一路”發(fā)展，貢獻鋼鐵力量。

舉辦論壇活動，是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要。集團公司四大戰(zhàn)略任務(wù)的落地實施、疑難問題的有效解決，需要知識和人才支撐，需要一流團隊來落實，要辦好論壇相關(guān)活動，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量。

舉辦論壇活動，是以科技創(chuàng)新賦能補鏈強鏈延鏈的具體要求。要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的力量，解決發(fā)展過程中的問題，從客戶需求岀發(fā)，為客戶提供高質(zhì)量、高水準的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助客戶提升競爭力。要依靠技術(shù)和人才，發(fā)揮既有優(yōu)勢，建立集聚新優(yōu)勢，形成差異化優(yōu)勢，并積極嵌入優(yōu)勢行業(yè)，不斷提升產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平。

舉辦論壇活動，是深入推進人才強企戰(zhàn)略的生動體現(xiàn)。企業(yè)未來發(fā)展靠青年、一切工作靠人才，要為青年人才搭建平臺，采取多種行之有效的方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推動青年成長、成才。

針對下階段工作，他強調(diào)，一是要聚焦戰(zhàn)略，塑造能力。加強與國內(nèi)外科研機構(gòu)的聯(lián)系交流，引智借智，解決難題，同時要加快補齊經(jīng)營能力短板，賦能企業(yè)發(fā)展。二是要系統(tǒng)梳理、打牢基礎(chǔ)。聚焦發(fā)展需求，建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新課題清單、高層次人才需求清單以及政策清單。要切實做好人才工作，積極爭取國家獎補政策。三是持續(xù)發(fā)展，開放合作。要緊盯戰(zhàn)略落地，集智借智，有效發(fā)揮內(nèi)外部資源，加快解決當前面臨的各類問題，提升企業(yè)競爭力。四是深化改革、營造氛圍。要加快重點實驗室建設(shè)，加強技術(shù)創(chuàng)新，不斷生產(chǎn)原創(chuàng)性產(chǎn)品，最終實現(xiàn)客戶定制化委托生產(chǎn)，在技術(shù)進步、原創(chuàng)性管理等方面形成競爭優(yōu)勢。五是發(fā)現(xiàn)人才、檢閱人才、用好人才。集團科協(xié)、團委、各學會協(xié)會要采取多種方式，發(fā)現(xiàn)和檢閱人才。各單位要為能力強、品質(zhì)優(yōu)的各類人才提供良好的發(fā)展平臺。

武軍強指出，各部門、各單位要認真?zhèn)鬟_和貫徹好本次會議精神，進一步理順工作思路，完善工作措施，將會議精神落實到實際工作中，為集團公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)而努力奮斗！

楊海峰為優(yōu)秀學員頒獎

柯尊海為優(yōu)秀會務(wù)工作者頒獎

（解茜楠）