7月12日上午，陜鋼集團黨委召開2023年三季度黨群工作例會，會議總結(jié)了二季度集團公司黨群工作，并對三季度重點工作進行了部署。集團公司黨委副書記、工會主席武軍強主持會議并講話。

會議首先集中學習了省委第九巡回指導組關于開好調(diào)研成果交流會和近期重點工作的提示，陜煤集團主題教育領導小組辦公室《關于做好近期主題教育重點工作的通知》，并對下階段集團公司主題教育重點工作進行了安排。

在聽取各單位匯報后，武軍強充分肯定了各單位二季度黨群工作取得的實效，并就做好三季度黨群重點工作提出七點意見：

一是主題教育要抓細。各單位要按照集團公司黨委關于主題教育“趕前超前干、創(chuàng)優(yōu)爭先進、亮點創(chuàng)唯一”的標準和要求，提前籌備好調(diào)研成果交流會、系統(tǒng)梳理問題清單、深入推進專項整治、抓細抓實督查評估等工作。

二是專項工作要抓實。一切工作都要圍繞提升企業(yè)競爭力、增強陜鋼可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展能力來開展。各單位要聚焦集團公司《關于分解落實近期重點專項工作的通知》中的23項重點工作細化工作措施，主動作為、勇于擔當，切實破解難題、突破瓶頸、補齊短板。

三是安全工作要抓好。要始終堅持“生命至上”“安全發(fā)展”的理念，高度重視防汛搶險、職工防暑降溫、設備安全度夏等重點工作，切實把保障職工身心健康、企業(yè)安全發(fā)展放到第一位，全力以赴保障安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

四是干部素質(zhì)要提升。各級黨委要結(jié)合本單位工作短板全面分析干部能力短板和弱項，將企業(yè)面臨的生存壓力傳導至各級干部，同時要有序做好青年干部的培養(yǎng)和使用，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的積極主動性。

五是兩項試點要拓展。各單位要充分運用好“兩項試點”這一工作方法，梳理生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新中存在的難點、堵點和痛點問題，確定“揭榜掛帥”“賽馬”和“鏈上黨建”項目，構(gòu)建抓黨建、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展的聯(lián)動工作體系，為高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。

六是職工思想要關注。各單位要重視職工思想和隊伍建設，尤其是年輕職工的思想、工作和生活情況，要持續(xù)組織好職工康養(yǎng)旅游活動、做實“我為職工群眾辦實事”活動，扎實開展“三項救助”和“金秋助學”工作。

七是黨建領航要增效。“黨建領航”工作機制是集團公司黨委將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相融合、發(fā)揮黨組織領導作用的重要載體。各單位要充分發(fā)揮“黨建領航、班子引領，干部走在前列”工作機制作用，帶領班子成員真抓實干、擔當作為，推動各項工作取得成效。

會議以現(xiàn)場+視頻的形式組織召開。會上，集團公司黨群各部門、所屬單位黨委（黨工委）負責人分別對本單位（部門）二季度黨群主要工作完成情況、存在問題及三季度工作計劃進行了匯報，并圍繞“干部補短板工作方案”進行討論，交流了工作經(jīng)驗，提出了工作建議。（侯剛朋 阮仕康）