近日,龍鋼公司煉鋼廠新區(qū)天車班榮獲陜西省機械冶金建材系統(tǒng)“五一巾幗標兵崗”。
龍鋼公司煉鋼廠新區(qū)天車班共有女職工23人,平均年齡30歲,是一支年輕化和高素質(zhì)化的隊伍,主要承擔著生產(chǎn)工序中的廢鋼入爐、合金吊運、中包吊運、紅坯吊運裝車、翻盤磕罐等工作。因工作出色,先后榮獲龍鋼公司2019—2020年度“巾幗示范崗”、巾幗班組,陜鋼集團2020-2021年度“巾幗示范崗”等榮譽稱號。班長梁海俠先后榮獲中國冶金報“最美鋼花”、陜煤集團2021-2022年度“勞動模范”、陜鋼集團2020-2021年度“勞動模范”。
守初心,鋼與火中綻芳華
她們是大家眼里的“女漢子”,無論嚴寒酷暑,每天擔負著生產(chǎn)重任,是生產(chǎn)運行中的“半邊天”。在外行看來,天車工只需操作一下手柄,吊物就能輕松地放在指定位置,但實際上它卻是龍鋼公司煉鋼廠特種崗位之一,責任重大,危險系數(shù)高,而且對操作工的精力、集中力和耐力都有很高的要求。生產(chǎn)緊張時,她們還要來回穿梭在不同的車輛之間進行工作。她們按照全國“安康杯”活動要求,深入開展“當好主人翁 建功新時代”勞動競賽,通過查找提改獻、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議、事故預想、標準化作業(yè)進崗位、崗位“雙述”明星評選等活動,提升全員安全生產(chǎn)意識和技能,調(diào)動全員參與競賽活動的積極性和主動性,多年來從未發(fā)生安全或操作事故。2022年,該班組共吊運鋼坯500余萬噸,圓滿完成公司年度目標任務。
聚合力,班組建設(shè)有章法
操作天車她們的技術(shù)是一流的,對待設(shè)備點檢她們是出類拔萃,她們總結(jié)出了一套“聽、看、摸、聞”的方法。每天上車前對天車進行詳細“把脈問診”,將診斷出的問題進行正確分析和判斷,及時聯(lián)系維修工進行整改落實,把存在的隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài),正是因為她們?nèi)粘5木暮蛧乐敚嗄陙恚?/font>該班組共發(fā)現(xiàn)各類隱患700余起,從未出現(xiàn)過設(shè)備事故。在平時的定、檢修工作中,她們積極參與加油潤滑、配合吊運、安全監(jiān)護、后勤服務等工作,還經(jīng)常與維修人員探討創(chuàng)新創(chuàng)效、小計小改等,所提出的非變頻調(diào)速天車平移同步改造、天車接觸器粘連改造、天車大車運行軌道接頭固定改進、解決制動輪接手防甩油方法、利用廢舊油脂潤滑鋼絲繩等措施,累計創(chuàng)效200余萬元。
師帶徒,百花齊放結(jié)碩果
為提升操作熟練度,她們經(jīng)常利用空閑時間互相分享自己的工作經(jīng)驗、操作技能。在班長梁海俠的帶領(lǐng)下,她們建立起一套自己的帶徒方法與心得,在教育新員工的過程中嚴格要求,傾囊相授,不計個人得失,經(jīng)常給“學員”開小灶,促使她們在最短時間內(nèi)勝任工作。同時將自己的學習經(jīng)驗制作成小冊子,專供新員工學習,每天對新員工學習情況進行總結(jié),并根據(jù)個人學習進度進行分類,制定學習計劃。2022年,該班組共帶徒10余人,組織專業(yè)知識培訓48次,參加培訓人數(shù)1900余人次,培訓考試合格率達到100%,帶領(lǐng)新員工步入特種作業(yè)行列,為班組注入“新鮮血液”。
巾幗不讓須眉,她們立足崗位、堅守初心,勇于擔當,沒有豪言壯語、豐功偉績,只有兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的工作,她們在自己的崗位默默無私地奉獻著自己的光和熱。(龍鋼公司 程善瓊 王子祿)