有這樣一支青年隊伍,他們用青春踐行誓言,斗志昂揚,充滿活力。他們用責(zé)任守護安全,自足崗位,建功立業(yè)。他們就是2022年度“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”——陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間
漢鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間現(xiàn)有職工90人,其中35歲以下青年71人,占總?cè)藬?shù)的79%,主要承擔(dān)著鋼水冶煉工作。轉(zhuǎn)爐車間堅持以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,著力于提高青年職工安全技能水平,扎實開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動,規(guī)范管理、強基提素、攜手并進,先后榮獲了陜西省“工人先鋒號”、陜西省“青年文明號”、全國重點大型耗能鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備節(jié)能降耗對標競賽“創(chuàng)先爐”、陜煤集團“安全先進班組”等榮譽稱號。
強化隊伍建設(shè),夯實安全基礎(chǔ)
一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體是完成各項安全工作目標的前提和基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)爐車間以強化隊伍建設(shè)為重點,致力提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和競爭力,通過開展一系列內(nèi)容豐富的安全活動及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷增強全員綜合素養(yǎng)和技能水平;堅持理論與實踐相結(jié)合,從崗位練兵、技術(shù)比武等方面入手,全方位提高青工的綜合素質(zhì),結(jié)合工作實際,開展“煤氣中毒應(yīng)急演練”、“消防應(yīng)急演練”、“防暑降溫應(yīng)急演練”、“安全知識背誦競賽”、“煉鋼技術(shù)比武”等活動10余次,開展安全警示教育24次,青年員工參與率達100%,進一步增強了青年職工的理論知識和業(yè)務(wù)技能,為安全生產(chǎn)提供了堅實的基礎(chǔ)。
凝聚青年力量,助力安全生產(chǎn)
為提高全員安全意識和安全技能入手,深入開展“班前會安全事故分享、交通工具檢查及交通安全提醒、班前精神狀態(tài)抽查”、零點行動”四個一活動,充分發(fā)揮青安崗安全監(jiān)督堡壘作用,全年累計開展“四個一”活動180余次,有效防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生;此外,創(chuàng)新開展了“安全隱患隨手拍”活動,利用班中監(jiān)督檢查深入查處生產(chǎn)運行、設(shè)備維修、人員操作方面存在的安全隱患,并第一時間進行通報亮相,不斷強化糾違章、查隱患的力度,全年累計排查各類安全隱患200余條,均已落實整改;同時,扎實開展“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)萬里行”“百日安全”等活動,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述,廣泛宣傳貫徹安全生產(chǎn)法等活動,樹牢安全發(fā)展理念,提升青年職工安全意識,有效實現(xiàn)了全年安全事故為零的目標。
匯聚青年活力,激活安全創(chuàng)新動力
為了更好的激活安全管理的細胞活力,轉(zhuǎn)爐車間不斷完善安全文化體系,堅持執(zhí)行準軍事化列隊上下班、崗前安全宣誓、會前歌唱等班前禮儀。創(chuàng)新安全生產(chǎn)月活動形式,通過“反違章獎勵”、“安全寄語征集”、“輪值安全崗”、評選安全先進個人、安全之星等,激發(fā)員工管安全、抓安全的積極性,樹立標桿以優(yōu)帶差,營造“比學(xué)趕幫超”的安全管理濃厚氛圍。還通過三級談心、組織生活會、座談會、意見建議征集等,征集安全管理方面的意見建議80余條,充分發(fā)揮人人管安全,人人促安全的作用,深入開展“五談五過關(guān)”,以親情幫教為重點,讓員工感受在關(guān)愛中潛移默化中提高安全生產(chǎn)意識,全身心身投于安全生產(chǎn)中。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的命脈,青年員工肩負著企業(yè)安全生產(chǎn)的重要任務(wù)。轉(zhuǎn)爐車間將持續(xù)以“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建為重點,以完成集團和公司中心任務(wù)為導(dǎo)向,以行業(yè)管理規(guī)范為標準,以科學(xué)管理為手段,以提高崗位安全技能、安全知識為落腳點,凝聚青年力量,持續(xù)帶領(lǐng)青年建功立業(yè),為公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。(漢鋼公司 李囡 劉超)