時光的車輪匆忙碾過，耳畔響起的陣陣蟬鳴，意味著我們工作已過多個春秋。我們奮進的初心從未改變，我們努力的方向從未偏離，我們追夢的步伐從未停歇，不忘初心，不負(fù)韶華，在一線書寫人生中最美的篇章。

發(fā)揮青年作用，助力生產(chǎn)經(jīng)營

今年32歲的付亮，是一名埋頭苦干、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)有為青年，同時也是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，目前擔(dān)任漢鋼公司煉鐵廠鑄運車間鑄鐵班長。

作為班長的他在班中總忙里忙外，生怕出什么紕漏，鐵運線路、機車、鑄鐵機他每班檢查一遍又一遍，將一罐罐鐵水安全送往煉鋼是他每天最大的心愿。記得剛當(dāng)上鑄鐵班長的付亮，面對工作環(huán)境、內(nèi)容、性質(zhì)的變化，他主動向老員工拜師取經(jīng)，一步一步學(xué)習(xí)鑄鐵流程，一點一點積累收煤經(jīng)驗。源于勤奮，掛鉤、創(chuàng)溝、清渣、補渠等這些鑄鐵步驟在一個月時間里，他已全部掌握，從一個初涉新地的“小白”，成長為了一名既能統(tǒng)籌全局又能現(xiàn)場實干的“全能達人”。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成，付亮以實際行動帶動身邊的青年職工發(fā)揮青年作用，助力生產(chǎn)經(jīng)營，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

激揚青春智慧 勇于創(chuàng)新登高

漢鋼公司煉鐵廠設(shè)備科設(shè)備員王飛，2011年8月入職漢鋼公司，一路走來，他在平凡的崗位上留下了一步步閃光的足跡。

針對前期高爐爐前泥炮炮帽上線后不耐用，更換頻繁，耗時耗力，成本費用居高不下這一“瓶頸”問題，王飛提出對炮帽進行創(chuàng)新改造。即對原炮嘴帽結(jié)構(gòu)進行重新設(shè)計圖紙，將兩座高爐炮帽結(jié)構(gòu)尺寸進行統(tǒng)一規(guī)格，同時使用三維軟件ProE進行建模，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)耐熱鑄鐵件GB/T 9437-2009重新對炮嘴帽進行材質(zhì)選擇，利用ANSYS軟件通過改變外部溫度及材質(zhì)進行力學(xué)性能有限元分析，對性能較好的方案進行生產(chǎn)上線使用觀察效果，最終使兩座高爐炮泥炮帽更換數(shù)量較往年減少約三分之二，創(chuàng)效12萬余元，且通過改造也避免了因炮帽損壞導(dǎo)致高爐緊急減風(fēng)休風(fēng)事故的發(fā)生，保證了設(shè)備設(shè)施的安全運行及休風(fēng)、減風(fēng)過程中次生安全事故的發(fā)生。

自參加工作以來，王飛一直從事基層設(shè)備管理前線，始終保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，以實際行動帶動身邊青年職工勇于創(chuàng)新、攻堅克難，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧和力量。

燃燒工作熱情 助力生產(chǎn)順行

點檢員是設(shè)備管理體系中不可或缺的重要組成部分，是設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的管理員，是設(shè)備運行、維護、檢修技術(shù)管理的中堅力量。

魏林朋是煉鐵廠鑄運車間點檢員，在工作中，他不斷進取、精益求精，在設(shè)備點檢崗位上有著較為突出的表現(xiàn)。他始終能以正確的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中去，面對繁多而重復(fù)的點檢任務(wù)，他堅持十年如一日，嚴(yán)格執(zhí)行點檢計劃，優(yōu)質(zhì)、高效地使分管設(shè)備處于良好的受控狀態(tài)，保證設(shè)備的清潔、緊固、潤滑。在技術(shù)上勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，遇到設(shè)備上的難題，他總是迎難而上，想盡一切辦法去研究，去解決，去總結(jié)。在“鑄鐵機漿液二次回收”項目攻關(guān)中，他提出在鑄鐵機二層鏈帶設(shè)置漿液回收管道，漿液回收管道下方設(shè)置過濾器，過濾器底部設(shè)置管道通往噴漿池。當(dāng)鑄鐵時二層鏈帶溢出的漿液順漿液回收管道流至過濾器，經(jīng)過濾器過濾將漿液順底部管道流向噴漿池，從而達到漿液二次回收使用。不僅提高鑄鐵效率，而且減少原料浪費，年創(chuàng)效3萬余元。

他始終堅持在平凡的崗位上守住一份職責(zé)，他說“新時代青年就要做個求真務(wù)實、銳意進取的實干家，年輕就要多做、多想、多思考，才符合新時代青年的風(fēng)采”。

青春應(yīng)有色彩 奮斗永不止步

青春是多姿多彩的，有顏色的。有紅色，象征著昂揚的斗志，對生活的熱情；有黃色，象征著陽光、自信，對困難毫無畏懼……其實青春本就是彩色。在我們身邊就有這樣一個充滿陽光、充滿動力的青年—煉鐵廠機車司機左超。

提起初到公司的場景，左超還歷歷在目。“剛進入班組，先跟著師傅學(xué)習(xí)，熟悉崗位。記得那天，當(dāng)我第一次觸摸機車時，我手在抖動，倒不是緊張而是想著以后能和這個‘大家伙’并肩作戰(zhàn)，心里那股興奮勁至今難忘。”為了能盡快上崗，他發(fā)揮出“釘釘子”的精神，無論上下班時間，總是扎根車間，與機車為伍，與問題較勁。從駕駛室到動力室、從車頂?shù)降妆P，總有一個瘦小精干的身影，帶著問題上下求索，摸遍了機車的每一個零件，油污沾滿了臉頰。在這十年里，對待工作左超一直保持著剛進公司的熱情與執(zhí)著，而這份熱情與執(zhí)著不僅獲得了同事們的認(rèn)可，更取得了些許收獲，這個職場小白通過自己的學(xué)習(xí)、刻苦、用心，他穩(wěn)穩(wěn)變成上了鐵運線“金牌”老司機，在去年舉辦的“2022年漢鋼公司機車操作技術(shù)比武”中，他與搭檔的默契配合最終取得了“技術(shù)狀元”榮譽。

他總是笑著說：“年輕人就要多動腦筋，辦法總比困難多！”是啊，青春就是如此，要善于思考，敢于嘗試，勇于承擔(dān)。因為青春無所畏懼，青春更要不留遺憾?。h鋼公司煉鐵廠 張永謙）