手機(jī)掃一掃

雙師帶徒匠心永續(xù) 薪火相傳筑夢(mèng)鋼城
發(fā)布日期:2022-06-06    作者:王永俠    
0

近年來,龍鋼公司以省總工會(huì)“帶徒名師”活動(dòng)為契機(jī),積極推動(dòng)五支人才隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新實(shí)施“雙師制”帶徒管理模式,通過“名師、大師帶徒,勞模、工匠傳藝”等方式,不斷強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)操技能鍛煉,實(shí)現(xiàn)人才接替平衡,涌現(xiàn)出一大批帶徒名師和優(yōu)秀徒弟。“匠心永續(xù)、薪火相傳”已經(jīng)成為龍鋼公司人才培養(yǎng)的一張靚麗名片。

雙師帶徒匠心永續(xù) 薪火相傳筑夢(mèng)鋼城

雙師帶徒,新模式培育新動(dòng)能

以全國(guó)勞模薛小永,全國(guó)技術(shù)能手王軍,陜西省勞模、三秦工匠馮建斌,陜煤工匠趙忠峰等為代表,建立師傅團(tuán)隊(duì),通過雙導(dǎo)師帶徒(生活導(dǎo)師與技術(shù)導(dǎo)師)載體,充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)和輻射作用,把各單位生產(chǎn)一線的“牛人”“小諸葛”集中起來,成立技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)小組,實(shí)行“技術(shù)培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵”三位一體式的強(qiáng)化培養(yǎng),為高爐煉鐵、轉(zhuǎn)爐煉鋼、電氣自動(dòng)化、設(shè)備維修等專業(yè)輸送了大批技術(shù)技能人才。至目前龍鋼公司共師徒結(jié)對(duì)1351對(duì),出師1165人,投放師帶徒補(bǔ)助111萬元。通過“雙師帶徒”,164人取得技能等級(jí)證書,其中高級(jí)技師20人,技師36人,高級(jí)工53人,中級(jí)工55人。多名徒弟在各級(jí)技能競(jìng)賽中分別榮獲全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、鋼鐵行業(yè)學(xué)技能知識(shí)標(biāo)兵、陜西省技術(shù)能手、韓城工匠等多項(xiàng)榮譽(yù)。

雙師帶徒匠心永續(xù) 薪火相傳筑夢(mèng)鋼城

共獎(jiǎng)共罰,新機(jī)制激發(fā)新活力

推行“師徒共獎(jiǎng)共罰”評(píng)價(jià)管理機(jī)制,定期對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行考核認(rèn)定,實(shí)現(xiàn)物質(zhì)激勵(lì)與目標(biāo)管理相結(jié)合。新的師帶徒評(píng)價(jià)管理機(jī)制極大地激發(fā)了師徒雙方的互動(dòng)活力,加之產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)結(jié)合、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等方式在師帶徒工作中的靈活運(yùn)用,配套制度的有效落地,定期舉辦考評(píng)會(huì),定時(shí)表彰激勵(lì),積極開展優(yōu)秀個(gè)人,先進(jìn)集體評(píng)比等活動(dòng),促使后備人才呈現(xiàn)出各盡所能、各展其才的良好局面。該機(jī)制推行以來,累計(jì)63大學(xué)生走上管理技術(shù)崗位,25人取得助理工程師資格;年輕干部茁壯成長(zhǎng),2名80后進(jìn)入公司經(jīng)理層,55名青干班學(xué)員走上中層關(guān)鍵崗位,41名基層同志進(jìn)入專業(yè)工程師、專業(yè)技師、專業(yè)政工師序列。

雙師帶徒匠心永續(xù) 薪火相傳筑夢(mèng)鋼城

深入交流,新舉措展示新風(fēng)采

定期召開師徒座談會(huì)、深入崗位回訪交流,傾聽?zhēng)煾禃痴勁囵B(yǎng)思路,關(guān)注徒弟職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)青年員工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,為他們成長(zhǎng)成才排憂解難,已經(jīng)成為龍鋼公司各級(jí)管理人員義不容辭的責(zé)任。在這樣溫暖、貼心、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境中,五支人才隊(duì)伍建設(shè)的“發(fā)散”“集中”和“品牌”效應(yīng)得到充分釋放。公司新進(jìn)大學(xué)生迅速完成從“學(xué)生”到“員工”的思想和角色轉(zhuǎn)變,紛紛以“想干事、會(huì)干事、干成事”的“干事”文化熏陶鞭策自己,實(shí)干苦干、鍛煉本領(lǐng)、積累經(jīng)驗(yàn),在火熱的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中展示風(fēng)采,先后參與和獨(dú)立完成技術(shù)改造項(xiàng)目520余項(xiàng),成功解決了諸多技術(shù)難題,創(chuàng)效8059.45萬元,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。

師徒結(jié)對(duì)傳匠心,青藍(lán)相接鑄輝煌。接下來,龍鋼公司不斷完善“師帶徒”機(jī)制,加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)步伐,薪火相傳、攜手共進(jìn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才保障。龍鋼公司 王永俠