為全面增強(qiáng)全員安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力，提高員工安全防范意識，有效預(yù)防事故發(fā)生，龍鋼集團(tuán)大西溝礦業(yè)公司認(rèn)真組織開展以“全員零三違，現(xiàn)場零事故”為主題的四不傷害月活動，切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任落在實(shí)處，全力推動公司安全管理再上新臺階。
以案為鑒，筑牢安全生產(chǎn)防線。大西溝礦業(yè)公司車間各班組積極響應(yīng)，通過班前班后會、宣傳橫幅、黑板報(bào)、微信平臺等做好宣傳，營造良好活動氛圍。同時(shí)，利用班組學(xué)習(xí)日、班后會組織員工學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作系列文件精神，并對發(fā)生在職工身邊的典型事故進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再探討，引導(dǎo)職工“以案為鑒”，深刻汲取前人血的教訓(xùn)，牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全價(jià)值理念。
遵章守紀(jì)，當(dāng)好第一責(zé)任人。大西溝礦業(yè)公司充分利用班組安全績效評價(jià)體系，完善班組、管理人員、崗位工安全績效履職量化底線標(biāo)準(zhǔn)，健全責(zé)任人和考核機(jī)制，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極主動參與安全管理，提合理化建議、查找安全隱患，舉報(bào)違章行為，堅(jiān)持班前會抽查員工崗位操作規(guī)程，督促員工自覺按規(guī)操作，進(jìn)一步把安全責(zé)任落到實(shí)處。
杜絕“三違”，多項(xiàng)舉措保平安。大西溝礦業(yè)公司各級管理人員率先垂范，靠前指揮，深入現(xiàn)場加強(qiáng)檢查監(jiān)督，每月組織一次公司級事故應(yīng)急預(yù)案演練，每周對安全防護(hù)設(shè)施、安全隱患進(jìn)行全面排查、整改，對習(xí)慣性違章作業(yè)進(jìn)行自查、自糾。同時(shí)加強(qiáng)工器具定置管理，對重點(diǎn)設(shè)備加強(qiáng)點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大西溝礦業(yè)公司下一步將持續(xù)貫徹落實(shí)陜鋼集團(tuán)“12560”安全管理模式，始終秉持“零事故，零傷害”的安全目標(biāo)，進(jìn)一步提高員工安全意識，落實(shí)好“自保、互保、聯(lián)保”安全責(zé)任，為公司全年安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
