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破“冰”除“障” 我們責無旁貸!
發(fā)布日期:2023-03-06    作者:何光釗    
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進入3月份以來,漢鋼公司煉鐵廠以增產(chǎn)量,提指標,降成本為主線,以勞動競賽為契機,全員上下奮力攻堅,在各條戰(zhàn)線破紀錄、創(chuàng)佳績,逐漸形成破冰、破局之勢。

尋求突破點,降本增效保產(chǎn)量

“每日有所進步,每日有所突破,即使慢但絕不站,全力做到任務再明確,責任再落實、措施再細化,指標再突破,努力實現(xiàn)提產(chǎn)降本雙突破。” 煉鐵廠黨委書記惠宏智言語鏗鏘。

轉變工作作風,夯實基礎管理。三月份,該廠召開了全員保產(chǎn)動員會,將問題擺在桌面上,剖析保高爐順穩(wěn)高效的各個環(huán)節(jié),進一步凝聚共識,謀實舉措。不斷強化燒結工序、球團工序、公輔系統(tǒng)與高爐系統(tǒng)的剛性銜接,科學調(diào)整高爐系統(tǒng)工藝技術參數(shù),優(yōu)化匹配物料供應和結構調(diào)整。針對當前高爐生產(chǎn)模式,全面抓好各項指標的優(yōu)化工作,協(xié)調(diào)解決鐵前系統(tǒng)在生產(chǎn)組織、調(diào)度指揮、能源保供、物流協(xié)調(diào)、物物料平衡等方面存在的問題,確保信息反饋與溝通及時、準確、高效。尤其對提產(chǎn)、降本措施的落實,分廠紀委狠抓跟蹤督辦,將影響生鐵產(chǎn)量和成本的因素逐漸消除,使成本降下來,效率提上去。

破“冰”除“障” 我們責無旁貸!

咬住關鍵點,精細化管理高爐

“目前的生產(chǎn)模式對外圍管理要求上進一步增強,每個崗位不敢有一絲一毫的懈怠。”在2號高爐車間早會上,副爐長薛長輝講到。

該廠根據(jù)每日原燃料消耗情況,原料組派專人及時掌握原燃料品種、庫存變化情況,全力確保物料正常供應。根據(jù)不同高爐外圍條件變化,該廠制定與之相適應的操作方針,全面實現(xiàn)高爐高產(chǎn)低耗穩(wěn)定運行。同時,高爐控制合適渣堿度,確保鐵水物理熱充沛,使爐缸熱量充足,避免爐涼及防止產(chǎn)生廢品。此外,該廠還以提升工藝操作為目的,細化制定各關鍵操作參數(shù),設定硅、硫、風壓等操作上下限,做到微調(diào)、早調(diào),減少爐溫波動,確保料批穩(wěn)定、爐溫穩(wěn)定、爐渣堿度穩(wěn)定和系統(tǒng)溫差穩(wěn)定,為完成提產(chǎn)提效目標提供有力支撐。

破“冰”除“障” 我們責無旁貸!

找準切入點,勞動競賽激發(fā)活力

面對新形勢新挑戰(zhàn),全體干部職工銳意進取精神,積極參與公司三月份指標攻關專項活動,全面圍繞固燃消耗、生鐵成本與龍鋼差距、入爐焦比等競賽項目,通過班產(chǎn)促日產(chǎn)、日產(chǎn)促月產(chǎn),激發(fā)班組之間平行競爭熱情,掀起提產(chǎn)提效熱潮。

隨著鐵水產(chǎn)量的增加,渣鐵溝侵蝕較快,因此,渣鐵溝的日常維護工作尤為重要。近日,爐前班長張超帶領著班組成員正在加速修溝,減少鐵間隔,為高爐提產(chǎn)提效創(chuàng)造有利條件。競賽指標雖然較去年提高早了很多,卻絲毫沒影響崗位職工的工作熱情,反而激起了他們的斗志,只有產(chǎn)量提升了,努力才有回報,再加把勁兒,我們會更好!火紅的鐵水映照在爐前班員的臉龐,在筆者看來,這就是希望之光、奮進之光。(漢鋼公司 何光釗)