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鑄造紀檢鐵軍,讓“打鐵的人”成為“鐵打的人”
發(fā)布日期:2023-11-20    作者:鄧鐵拓 王華    
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今年來,漢鋼公司煉鐵廠紀委不斷強化政治擔當,把打鐵的人真正錘煉成鐵打的人,以過硬作風,挺直腰桿監(jiān)督執(zhí)紀,持續(xù)推進干部作風建設與中心工作的深度融合,助力企業(yè)降本增效。

鑄造紀檢鐵軍,讓“打鐵的人”成為“鐵打的人”

把作風建設作為推動各項工作,加快發(fā)展的“牛鼻子”

“越是困難時期,越要加強作風建設,要始終作風建設行動貫穿在生產經營的各個環(huán)節(jié)。”進入四季度以來,該廠牢固樹立“打鐵必須自身硬”的意識,堅持以“勤快嚴實精細廉”為重點,把作風建設作為推動各項工作、加快發(fā)展的“牛鼻子”。

該廠紀委在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,推進作風建設常態(tài)化、長效化,進一步完善了崗位廉潔風險體系,從思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險5個方面進行嚴格管理,狠抓作風建設日常監(jiān)督檢查,讓工作有章可循。同時,通過召開專題會議、專項督查、隨機抽查、問卷調查及意見征集等方式,把“勤快嚴實精細廉”的作風抓實在各個工作環(huán)節(jié)的具體實踐中。此外,對照“作風建設專項行動”重點工作任務和自查整改清單,對工作進展情況加大督查力度,先后開展工作紀律檢查6次,引導全體干部員工立足崗位,真抓實干,以積極負責的工作態(tài)度,為全年各項工作圓滿完成做好支撐保障。

聚焦項目建設,以“鑲嵌式”監(jiān)督加快走出“雙谷底”

“本次試機所出現(xiàn)的遠程信號與現(xiàn)場實際不符的問題,你們出一份原因分析,并在三日內對同類型問題進行消缺處理。”該廠紀委在焦炭烘干項目對試運行期間出現(xiàn)的問題提出了整改要求。

為緩解日益劇增的外圍焦炭保供矛盾,確保集團公司快速走出“雙谷底”,漢鋼公司煉鐵廠焦炭烘干項目的順利運行是重中之重,此項目一旦投運,解決漢中地區(qū)多雨對物料的影響,更有利于公司后續(xù)在焦炭結構的調整,使用濕焦預估能有效降低入爐焦炭水分3%-5%,同步將物料溫度提升至100℃以上,對高爐爐況的穩(wěn)定和降低燃料比起到極其重要的作用,為公司進一步降本增效奠定了堅實基礎。為保障施工質量,該廠紀委堅持“項目到哪里,監(jiān)督檢查就到哪里”的工作理念,不定期對此項目的施工、采購、設計變更、項目驗收等環(huán)節(jié)進行“鑲嵌式”監(jiān)督,努力打造陽光工程、廉潔工程、優(yōu)質工程。

圍繞既定目標不放松,將穩(wěn)定順行作為監(jiān)督執(zhí)紀的第一要務

鑄造紀檢鐵軍,讓“打鐵的人”成為“鐵打的人”

“入爐焦炭要嚴把進購物料的質量關,不能讓一顆不合格焦炭進入爐內。”近日,廠紀委對焦炭入爐工作進行監(jiān)督檢查。

高爐穩(wěn)定順行就是最大的降本增效,結合煉鐵廠生產實際,廠紀委圍繞既定鐵前降本目標,以“馬上辦”的勁頭、“釘釘子”的精神和“敢擔當”魄力,不斷夯實責任、狠抓高爐“開源節(jié)流”監(jiān)督工作。四季度,聚焦煉鐵降本增效的核心,廠紀委針對干部職工降本增效措施執(zhí)行情況進行多頻次檢查,圍繞高爐“提煤降焦”工作開展焦炭質量監(jiān)督、振篩平臺清理監(jiān)督、煤粉粒度監(jiān)督工作,通過一系列的集中整治,促使高爐生產穩(wěn)定順行。此外,該廠紀委還以本次“三級談心”活動為載體,聚焦生產經營的難點、痛點、堵點,切實把作風建設成果轉化為降本增效的實際成效,為各項目標順利實現(xiàn)貢獻紀檢力量。(鄧鐵拓 王華)