6月25日下午，龍鋼集團(tuán)公司在西安金匯賓館召開第四次民主評(píng)價(jià)會(huì)。陜鋼集團(tuán)市場(chǎng)調(diào)研評(píng)價(jià)處相關(guān)負(fù)責(zé)人楊明章一行，龍鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)李武強(qiáng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部室（單位）負(fù)責(zé)人、評(píng)價(jià)團(tuán)成員、列席代表共計(jì)70余人參加了評(píng)價(jià)會(huì)。
會(huì)議對(duì)5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)價(jià)，分別為1個(gè)采購類項(xiàng)目和4個(gè)對(duì)標(biāo)管理項(xiàng)目，在陳述、質(zhì)詢、說明、激烈評(píng)價(jià)后，3個(gè)對(duì)標(biāo)管理項(xiàng)目和1個(gè)采購項(xiàng)目通過評(píng)審，1個(gè)對(duì)標(biāo)管理項(xiàng)目未通過。
本次評(píng)價(jià)會(huì)創(chuàng)新性的將企業(yè)對(duì)標(biāo)管理作為評(píng)價(jià)項(xiàng)目納入民主評(píng)價(jià)范疇，同時(shí)根據(jù)評(píng)價(jià)項(xiàng)目適時(shí)調(diào)整職工代表結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大管理人員比例，并對(duì)職工代表進(jìn)行了為期兩天的封閉式專業(yè)培訓(xùn)，保證了評(píng)價(jià)的專業(yè)性和公正性。此外，本次民主評(píng)價(jià)會(huì)列席代表積極發(fā)言，提問質(zhì)詢達(dá)十余次，為本次評(píng)價(jià)會(huì)添色不少。
隨著民主評(píng)價(jià)工作的不斷深入，將對(duì)標(biāo)管理工作納入民主評(píng)價(jià)工作范疇，是民主評(píng)價(jià)工作改革創(chuàng)新邁出的第一步，龍鋼集團(tuán)公司將繼續(xù)延伸民主評(píng)價(jià)內(nèi)涵，不斷挖掘管理潛力、提升管理水平，積極推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。