1995年,他來到了正在建設(shè)的煉鋼廠,到處都是熱火朝天的場面。他和他的伙伴們,一起用智慧和勤勞,將一個個難題破解,把汗水揮灑在煉鋼廠的個個角落。他和他們一起見證了第一爐鋼水出鋼,第一根鋼坯成功生產(chǎn)出來。他們歡呼雀躍、他們喜極而泣、他們驕傲自豪。
23年前的煉鋼廠,生產(chǎn)條件差、技術(shù)不成熟,各類問題頻發(fā),他們經(jīng)常充當(dāng)救火隊員到處滅火。他在結(jié)婚的第三天便回到了崗位。在轉(zhuǎn)爐工作的13年里,他勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,從爐前工、合金工、搖爐工、煉鋼工一直干到了段長。2006年的時候,轉(zhuǎn)爐工序過程節(jié)奏不穩(wěn)定,成本居高不下,當(dāng)時專業(yè)對口的技術(shù)人才很少,他憑借著一股子沖勁兒,查資料,分析數(shù)據(jù),找解決方案,吃在爐前、住在爐前,幾個月都沒有出廠房。經(jīng)過各種努力,最終將工序時間縮短了2分鐘,成本大幅度下降,轉(zhuǎn)爐爐齡也首次突破30000爐。那一年,365天,8760小時,他只休了3天假……
最終將問題成功解決時,他那高大健壯的身軀已瘦了三圈。在這期間,他和家人的唯一聯(lián)系就是哪一部磨的發(fā)舊的老電話。
他扎根生產(chǎn)一線,將他全部的精力都投入到對煉鋼事業(yè)狂熱中去。他不斷學(xué)習(xí),不斷研究,按照企業(yè)發(fā)展要求不斷調(diào)整生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)變能力。他提出的TPM全員操作設(shè)備管理在實施后,不僅提高了鑄機作業(yè)率,延長了設(shè)備定修周期,還提高了產(chǎn)量。他根據(jù)生產(chǎn)工藝情況,制定的大包工操作 “三恒”法,恒液面、恒溫、恒拉速,大大提升了鑄機的穩(wěn)定性,減少了漏鋼事故的發(fā)生,提高了鑄坯的質(zhì)量。二十多年來,他始終堅持組織黨員實施創(chuàng)新創(chuàng)效,為企業(yè)的發(fā)展注入了磅礴的力量。
每當(dāng)4#連鑄機出現(xiàn)故障,不論是搶修還是檢修,總能看到他那高大挺拔的身影沖在最前面。
作為第一代煉鋼人,他見證并參與了煉鋼崛起的整個過程,圓滿完成了屬于他們的創(chuàng)業(yè)責(zé)任,用自己的信仰鐫刻了一部青春奮斗史詩,為后輩做了一個好榜樣,他的背影,也必將永久的刻在我們的心中。
借此喜迎公司60周年的喜慶日子,他說,“祝愿我們的企業(yè)蒸蒸日上越來越強,員工幸福感越來越高。每一年、每一天都要進步”。(龍鋼公司煉鋼廠 蘇偉)