7月4日，陜鋼集團副總經(jīng)理宗衛(wèi)東、西安分公司主要負責(zé)人一行赴太原開展調(diào)研并送清涼，為在酷暑中堅守奮戰(zhàn)的一線職工送去了涼茶、綠茶等消暑飲品，并從行業(yè)發(fā)展趨勢、公司經(jīng)營改革、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)開展、職工關(guān)愛、安全環(huán)保、廉潔自律等方面與一線職工進行了深入交流。

宗衛(wèi)東對西安分公司太原銷售處上半年經(jīng)營成果及團隊學(xué)習(xí)能力和精神面貌表示肯定，并就落實好近期重點工作強調(diào)，一是全員要時刻樹立危機意識，以“打硬仗”“打勝仗”的思想貫徹落實好各項工作；二是要對優(yōu)勢區(qū)域進行深耕細作，揚長補短，謀求長遠發(fā)展；三是要善于思考問題，加大對縣區(qū)級項目的開發(fā)拓展，充分挖掘“小市場”效益，同時要積極在縣區(qū)級地區(qū)推廣宣傳禹龍品牌，搶占市場，提升品牌價值；四是要以陜鋼集團利益最大化為原則，多角度思考，實際情況出發(fā)，探索和完善考核評價體系和薪酬管理體系，不斷激發(fā)一線職工的經(jīng)營新動能；五是加快轉(zhuǎn)型升級，要積極探索品種鋼貿(mào)易業(yè)務(wù)模式，不斷提升增值效益。

會議聽取了太原銷售處近期工作匯報后，就發(fā)揮模擬利潤的經(jīng)營導(dǎo)航作用、深挖優(yōu)勢區(qū)域需求潛力、加快渠道客戶拓展、搶抓增效品種需求等方面進行了安排部署。

太原銷售處全員對各級領(lǐng)導(dǎo)的慰問倍感溫暖，并紛紛表示，在做好防暑降溫工作的同時，全面落實公司經(jīng)營思路，團結(jié)協(xié)作、同舟共濟，以飽滿的熱情投入“戰(zhàn)斗”，高質(zhì)量完成公司下達的各項指標，為陜鋼集團高質(zhì)量發(fā)展做出更多貢獻。