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“四種經(jīng)營(yíng)理念”推動(dòng)深化改革落地見(jiàn)效
發(fā)布日期:2024-10-24    作者:西安分公司黨委通訊組    
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“用自身的確定性應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的不確定性”,今年以來(lái),陜鋼集團(tuán)西安分公司堅(jiān)定不移把“四種經(jīng)營(yíng)理念”落實(shí)和集團(tuán)決策部署到經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、降本增效等各項(xiàng)工作中,嵌入到管理全環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)全流程、考核全方位,實(shí)現(xiàn)崗位、員工全覆蓋,以系統(tǒng)深化改革推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得切實(shí)成效,為實(shí)現(xiàn)全年銷(xiāo)售質(zhì)量提升和穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)夯實(shí)根基。

踐行“緊日子”理念,精打細(xì)算、控制成本,提升管理效率

該公司抓牢全面預(yù)算管理,嚴(yán)控費(fèi)用支出,將費(fèi)用核算至最小經(jīng)營(yíng)單元,精準(zhǔn)化制定實(shí)施細(xì)則,前三季度“十項(xiàng)費(fèi)用”同比降幅33.4%。通過(guò)探索實(shí)施鐵運(yùn)“物流總包”與“合同制”雙軌運(yùn)行模式,汽運(yùn)全流向公開(kāi)招標(biāo),壓縮調(diào)整區(qū)域庫(kù)房,實(shí)施臺(tái)階降費(fèi)等措施,物流倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用同比大幅降低。開(kāi)展基層督查和未完成指標(biāo)職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià),重點(diǎn)解決執(zhí)行力問(wèn)題,目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)單元全覆蓋,下一步還要聚焦職能部門(mén)的履責(zé)情況,對(duì)整改緩慢的項(xiàng)目實(shí)施職工民主評(píng)價(jià)質(zhì)詢(xún),全面提升內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效。

“四種經(jīng)營(yíng)理念”推動(dòng)深化改革落地見(jiàn)效

深化“賺錢(qián)”思維,精耕細(xì)作、挖潛增效,提升品牌效益

“以市場(chǎng)的邏輯謀事”,該公司聚焦效益最大化目標(biāo),挖掘市場(chǎng)潛力,推行銷(xiāo)售單元模擬利潤(rùn)市場(chǎng)化考核,激勵(lì)銷(xiāo)售一線(xiàn)跳起摸高,倒逼“會(huì)算賬、能算賬、算好賬”。堅(jiān)定不移實(shí)施最低限價(jià)等措施,以效益為導(dǎo)向提升創(chuàng)效品規(guī)銷(xiāo)售,同比提升超過(guò)1%,增效千余萬(wàn)元。建立渠道價(jià)值評(píng)價(jià)排名、產(chǎn)品效益比價(jià)測(cè)算、區(qū)域效益分析模型等,實(shí)施“切尾”政策,強(qiáng)化渠道管控與資源精準(zhǔn)投放,確保完成省內(nèi)銷(xiāo)量目標(biāo)。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,規(guī)范開(kāi)展供應(yīng)鏈金融和自營(yíng)業(yè)務(wù)等,積極拓展無(wú)車(chē)、無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù),最大程度對(duì)外挖潛增效。

“四種經(jīng)營(yíng)理念”推動(dòng)深化改革落地見(jiàn)效

提升“乙方”思維,精益求精、夯實(shí)責(zé)任,提升服務(wù)質(zhì)量

“沒(méi)有賣(mài)不出去鋼材的市場(chǎng)”,該公司突破思維定勢(shì),變“坐商”為“行商”,聚焦戰(zhàn)略用戶(hù)有的放矢,先后成立外部重點(diǎn)用戶(hù)和陜煤內(nèi)協(xié)等專(zhuān)班13個(gè),形成政策“工具包”,專(zhuān)人跟蹤、蹲點(diǎn)駐扎、一企一策,確保銷(xiāo)量穩(wěn)步提升。落實(shí)新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,圍繞創(chuàng)效指標(biāo)和崗位價(jià)值提升,實(shí)施“硬仗”指標(biāo)攻關(guān)、月度經(jīng)營(yíng)卓越獎(jiǎng)、對(duì)外創(chuàng)效提成等貼近市場(chǎng)化激勵(lì)政策,激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動(dòng)性。實(shí)施干部下沉一線(xiàn),建立走訪(fǎng)客戶(hù)和銷(xiāo)售單元包聯(lián)工作機(jī)制,圍繞渠道承載力再提升10%等重點(diǎn)工作下沉“參戰(zhàn)”,以作風(fēng)強(qiáng)化促進(jìn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)。

“四種經(jīng)營(yíng)理念”推動(dòng)深化改革落地見(jiàn)效

落地“營(yíng)銷(xiāo)”思維,精準(zhǔn)施策、搶抓機(jī)遇,提升銷(xiāo)售質(zhì)量

“堅(jiān)持不懈緊盯市場(chǎng)、破局市場(chǎng)”,該公司聚焦落實(shí)“安全零事故、環(huán)保零事件、產(chǎn)品零庫(kù)存、經(jīng)營(yíng)零損失”四零目標(biāo)和“以銷(xiāo)定產(chǎn)、以效促產(chǎn)”工作要求,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)導(dǎo)航,依托渠道和大數(shù)據(jù)分析,細(xì)化品規(guī)效益多維度測(cè)算模型,實(shí)施效益優(yōu)先、成本否決,銜接主業(yè)生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品,確保單品規(guī)兌現(xiàn)率達(dá)到100%。系統(tǒng)調(diào)研梳理工業(yè)用鋼和非建材需求,逐項(xiàng)攻關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)指標(biāo)、物流配送、售后服務(wù)等工作,滿(mǎn)足不同用戶(hù)個(gè)性化需求。不斷優(yōu)化完善市場(chǎng)預(yù)警、應(yīng)急預(yù)案和處置程序,穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)了新舊國(guó)標(biāo)轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)資源及品規(guī)的極致打理,庫(kù)存降低至歷史最低點(diǎn),為防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)筑牢基礎(chǔ)。