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陜鋼集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)
發(fā)布日期:2023-09-25    作者:丁旭    
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陜鋼集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)

9月25日,陜鋼集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)。集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門正副職干部參加了學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊海峰主持學(xué)習(xí)會(huì)并講話。

會(huì)上,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在主持召開新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上、在黑龍江考察時(shí)重要講話精神;國務(wù)院總理李強(qiáng)對(duì)做好技能人才工作作出重要批示精神以及國務(wù)院七部門聯(lián)合印發(fā)《鋼鐵行業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)工作方案》、陜煤集團(tuán)《虧損企業(yè)治理實(shí)施方案(2023-2025)》《2023年穩(wěn)增長(zhǎng)31條措施》三個(gè)文件。

楊海峰對(duì)習(xí)近平總書記重要講話精神進(jìn)行了解讀,并就貫徹落實(shí)國務(wù)院七部門聯(lián)合印發(fā)的《鋼鐵行業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)工作方案》、陜煤集團(tuán)《虧損企業(yè)治理實(shí)施方案(2023-2025)》《2023 年穩(wěn)增長(zhǎng)31 條措施》進(jìn)行了安排。

他指出,習(xí)近平總書記的重要講話精神,不單單是對(duì)東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了科學(xué)的指引,也為陜西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和陜鋼集團(tuán)治虧創(chuàng)效指明了方向。要在謀全局、拓展視野中推進(jìn)工作,要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出“實(shí)施國有企業(yè)振興專項(xiàng)行動(dòng),提高國有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的要求,我們要緊跟國家統(tǒng)一行動(dòng)和安排,集團(tuán)公司對(duì)口部門做好對(duì)接,制定落實(shí)方案,確保工作落實(shí)到位。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出“創(chuàng)新央地合作模式,促進(jìn)央地融合發(fā)展,更好帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”的要求,陜鋼集團(tuán)要以科技創(chuàng)新為支撐,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)體系建設(shè),圍繞潔凈鋼冶煉、薄帶鑄軋、高效軋制等關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān),為進(jìn)一步推進(jìn)石油鋼管合作項(xiàng)目打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

他強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)與陜晉川甘論壇、西北聯(lián)鋼溝通,共同維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)穩(wěn)定,挖掘潛在優(yōu)勢(shì),獲取更大效益。

楊海峰就貫徹落實(shí)本次學(xué)習(xí)會(huì)精神,提出四點(diǎn)要求:

一、堅(jiān)持學(xué)以致用,確保常態(tài)化開展政治理論學(xué)習(xí)

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是我們長(zhǎng)期堅(jiān)持的政治保障。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要著作和系列重要講話作為堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂的重大政治任務(wù),教育引導(dǎo)全集團(tuán)黨員干部從思想上正本清源、固本培元。集團(tuán)所屬黨委(黨工委)要把長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)放在首位,利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)、專題會(huì)等形式,將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及重要著作等內(nèi)容,列出學(xué)習(xí)計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)開展學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

二是用新思想、新理念來解放思想、創(chuàng)新工作、破解困局。要把習(xí)近平總書記對(duì)各領(lǐng)域提出的新理念、新思想,和對(duì)各方面工作提出的具體要求,放在陜鋼集團(tuán)如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略大局中來深入認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟,做到整體把握,堅(jiān)持學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所思,不斷把新思想、新理念轉(zhuǎn)化為解放思想、創(chuàng)新工作的強(qiáng)大力量。

三是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自我認(rèn)知,做到以學(xué)促干。推動(dòng)兩級(jí)集團(tuán)“三個(gè)提升年”活動(dòng)安排扎實(shí)開展,見行見效。全集團(tuán)要把“千萬工程”“浦江經(jīng)驗(yàn)”的寶貴成果,運(yùn)用到具體工作中去,真正將各項(xiàng)工作抓出實(shí)績(jī)、抓出成效。在持續(xù)深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng),干部走在前列”工作機(jī)制的同時(shí),深入開展調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)換,確保調(diào)查研究聚焦的問題,一一破解、全面完成,并把檢視整改發(fā)現(xiàn)的問題全部納入,促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步,全力做好主題教育后半篇文章。

二、堅(jiān)定信心,破局前行,推動(dòng)陜鋼高質(zhì)量發(fā)展

集團(tuán)全體黨員干部要堅(jiān)定信心,視困難為挑戰(zhàn),化危機(jī)為機(jī)遇,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神,繼續(xù)弘揚(yáng)“陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神”,要不斷增強(qiáng)“進(jìn)”的動(dòng)力,加快“轉(zhuǎn)”的步伐,增長(zhǎng)“新”的動(dòng)能,累積“利”的因素,推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

三、強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向,鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

要進(jìn)一步釋放改革活力,強(qiáng)化考核激勵(lì),推廣好“漢鋼做法”對(duì)全集團(tuán)干部素質(zhì)能力的促進(jìn)和提升,按照“按戰(zhàn)略”用人、“定任務(wù)”清單、“走前列”測(cè)評(píng)、“履責(zé)任”考核、“評(píng)業(yè)績(jī)”任免的思路,以及“滿產(chǎn)創(chuàng)效、各司其職、責(zé)任延伸、賞罰兌現(xiàn)”的十六字方針要求,以考促干、以考勵(lì)行、以考創(chuàng)優(yōu),營(yíng)造出干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)和濃厚氛圍。

四、狠抓責(zé)任落實(shí),確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成

集團(tuán)上下要貫徹落實(shí)好陜煤集團(tuán)穩(wěn)增長(zhǎng)“三十一條措施”及虧損企業(yè)治理的工作安排,以及張文琪董事長(zhǎng)提出的“八個(gè)聚焦”“四個(gè)著力”的要求,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來,把行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)的降本增效、虧損企業(yè)治理工作上來,按照陜煤集團(tuán)《虧損企業(yè)治理實(shí)施方案(2023-2025)》《2023年穩(wěn)增長(zhǎng)31條措施》文件要求,嚴(yán)格控制成本,合理調(diào)節(jié)庫存,實(shí)現(xiàn)鋼鐵產(chǎn)品在價(jià)格波動(dòng)下下的利益最大化,全力釋放產(chǎn)能,加快項(xiàng)目建設(shè),深化內(nèi)部合作,助推全集團(tuán)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型效益最大化,確保2023年各項(xiàng)工作圓滿收官。(丁旭)