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“四種培養(yǎng)”開辟人才成長新航線
發(fā)布日期:2022-03-17    作者:張轉(zhuǎn)梅    
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進(jìn)入2022年,龍鋼公司煉鐵廠牢固樹立“人才強企、人才興企”發(fā)展理念,持續(xù)探索大學(xué)生人才培養(yǎng)之道,創(chuàng)新搭建分廠、作業(yè)區(qū)、班組大學(xué)生成長“三級”管控模式,通過實施階段考評培養(yǎng)、明晰才方向、做好職業(yè)規(guī)劃、準(zhǔn)確定位鍛煉、進(jìn)入晉升通道等措施,全力激活大學(xué)生創(chuàng)新力和活力。

“四種培養(yǎng)”開辟人才成長新航線

“思政導(dǎo)師指導(dǎo)評定”關(guān)注思想動態(tài)

為及時化解大學(xué)生工作、生活中存在的問題及矛盾,該單位要求大學(xué)生思政導(dǎo)師每月撰寫上報導(dǎo)師指導(dǎo)工作總結(jié),深度剖析大學(xué)生月度學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)成效,并針對大學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)提出的意見和建議,結(jié)合大學(xué)生月度思想?yún)R報,及時了解崗位學(xué)習(xí)進(jìn)度,發(fā)掘人才隱性潛力;定期召開人才座談會,強化分廠管理層與新進(jìn)大學(xué)生的溝通交流,統(tǒng)一思想、鼓舞士氣,有效緩解初入崗位焦慮、不適情緒,確保讓企業(yè)文化深入人心,力促大學(xué)生從被動工作轉(zhuǎn)為主動工作。

“四種培養(yǎng)”開辟人才成長新航線

“周期測評考核評價”跟蹤培養(yǎng)效果

按照《煉鐵廠新進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)方案》要求,該單位詳細(xì)制定人才培養(yǎng)計劃,由專人定期檢查師帶徒培養(yǎng)情況,摸查師帶徒工作實效,通過推行一線崗位三個月實習(xí)鍛煉機(jī)制,實習(xí)結(jié)束后,組織進(jìn)行“崗位基礎(chǔ)知識應(yīng)知水平+獨立操作應(yīng)知能力”周期測評考試,成績優(yōu)秀者優(yōu)先定向輪崗。同時靈活運用“微信、微課、單獨布置工作”等指導(dǎo)培養(yǎng)方式,優(yōu)秀大學(xué)生到一線各工序關(guān)鍵崗位實踐學(xué)習(xí),導(dǎo)師全程負(fù)責(zé)每個崗位學(xué)習(xí),對每月學(xué)習(xí)情況作出評估。輪崗結(jié)束后,結(jié)合理論考試和實踐考試結(jié)果,擇優(yōu)直接到見習(xí)培養(yǎng)崗位歷練。

“四種培養(yǎng)”開辟人才成長新航線

“擇優(yōu)培養(yǎng)見習(xí)鍛煉”搭建成長平臺

該單位持續(xù)完善修訂《煉鐵廠爐機(jī)見習(xí)崗位管理辦法》,出臺《工藝技術(shù)培養(yǎng)輪訓(xùn)制度》,開啟“處級領(lǐng)導(dǎo)牽頭+作業(yè)長組織實施+職能科室監(jiān)督”的三維管控模式,運用“輪崗鍛煉+集中培訓(xùn)+導(dǎo)師培訓(xùn)”培養(yǎng)方式,活用專題講座、實踐演練、情景模擬、技術(shù)比武、參觀交流、學(xué)習(xí)研討等培養(yǎng)載體,發(fā)揮技能大師、爐機(jī)骨干、專業(yè)組長等技術(shù)優(yōu)勢,落實輪訓(xùn)輪崗培訓(xùn)計劃,實行循環(huán)培訓(xùn)、考試、考評,成績優(yōu)異者優(yōu)先晉升任用。目前,該單位公開競聘選拔的8名大學(xué)生爐機(jī)見習(xí)工長,已開啟“離崗培養(yǎng)”模式。

“四種培養(yǎng)”開辟人才成長新航線

“動態(tài)管控調(diào)整方向”加快成才速度

該單位堅持將“大學(xué)生階段培養(yǎng)跟蹤”自我評價和作業(yè)區(qū)“大學(xué)生階段評價”相結(jié)合,共同尋找優(yōu)點和不足之處,適時調(diào)整培養(yǎng)方式和培養(yǎng)方向。針對部分大學(xué)生體力勞動能力欠佳的情況,合理安排工作任務(wù);對鋼冶專業(yè)對口學(xué)生,著重進(jìn)行實操訓(xùn)練,快速將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐行動;對大學(xué)生提出的“多組織崗位專業(yè)培訓(xùn)”要求,專業(yè)科室在組織各類專業(yè)培訓(xùn)時,將新進(jìn)大學(xué)生納入培訓(xùn)對象;對周期測評成績較低學(xué)生,作業(yè)區(qū)重點幫扶,多對一指導(dǎo),助其實現(xiàn)人才增值新突破,確保為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。(龍鋼公司 張轉(zhuǎn)梅)