今年以來(lái),漢鋼公司工會(huì)積極發(fā)揮勞模工匠這一群體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),緊抓勞模(工匠)創(chuàng)新工作室自身建設(shè),通過(guò)創(chuàng)新宣傳,傳播勞模精神,培育匠心文化,搭建培訓(xùn)平臺(tái),培育成長(zhǎng)搖籃,破解生產(chǎn)難題,孵化創(chuàng)新成果,助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中蹄疾步穩(wěn)。
創(chuàng)新宣傳載體,發(fā)揮示范引領(lǐng)
漢鋼公司工會(huì)制作了勞模先進(jìn)事跡宣傳燈箱,不但點(diǎn)“亮”職工之家文化長(zhǎng)廊,還讓勞模偉大、勞動(dòng)光榮的理念在職工心中生根發(fā)芽。以“勞模月”活動(dòng)為契機(jī),該公司工會(huì)讓勞模工匠唱主角,創(chuàng)作“勞模風(fēng)采”短視頻,用圖片、文字、影像等形式講述勞模故事,并在公司人流量集中的地方通過(guò)電子大屏滾動(dòng)播放,展示勞模風(fēng)采,弘揚(yáng)工匠精神。通過(guò)強(qiáng)化宣傳激發(fā)了廣大職工學(xué)做勞模熱情,厚植奮斗信念,凝聚起創(chuàng)新創(chuàng)效的強(qiáng)大動(dòng)力,在公司上下起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
搭建培訓(xùn)平臺(tái),培育成長(zhǎng)搖籃
勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮技術(shù)人才培育功能,依托創(chuàng)新項(xiàng)目研討探索,組織各類專題講座,開展專業(yè)技能崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等內(nèi)容,不斷提高成員及普通職工技能水平。工作室通過(guò)“傳幫帶”“師帶徒”等方式,將教育培訓(xùn)與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合,為新人成長(zhǎng)建平臺(tái),施展才華搭舞臺(tái)。經(jīng)過(guò)幾年磨練成長(zhǎng),涌現(xiàn)一大批品德高尚、技術(shù)高超的工匠、能手等青年人才。李勇強(qiáng)工作室成員蔡仁吉獲得陜西省“工人發(fā)明家”榮譽(yù);毛潔成勞模創(chuàng)新工作室成員楊涌泉在陜西省技術(shù)比武中獲得“技術(shù)能手”榮譽(yù),成員曹仲勇獲得“陜煤工匠”稱號(hào);王德中勞模創(chuàng)新工作室成員董鵬飛獲得陜西機(jī)冶建系統(tǒng)“帶徒名師”稱號(hào);勞模創(chuàng)新工作室已成為技術(shù)成長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)”,成為培育職工成長(zhǎng)成才的搖籃。
破解生產(chǎn)難題,孵化創(chuàng)新成果。
工作室創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)堅(jiān)守創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)一線的初心,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的“急、難、險(xiǎn)、重”問(wèn)題,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)謀劃,分類施策,成果顯著。李勇強(qiáng)工作室成功開發(fā)了ER70S-6、H08A、30MnSi、T63E、MG500、45#等新產(chǎn)品,助力公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí);先后發(fā)明了“一種倍尺飛剪信號(hào)處理方法”、“一種冷床輸入輥道速度的控制方法”、“用于棒線頭尾剪切的控制方法” 三種操作方法獲得國(guó)家發(fā)明專利,尤其是用于棒線頭尾剪切的控制方法獲得了陜西省第六屆科技技術(shù)節(jié)“優(yōu)秀操作法”獎(jiǎng)。王志春勞模工作室主持的燒結(jié)超高料層勻質(zhì)燒結(jié)技術(shù),較傳統(tǒng)的燒結(jié)礦燒制工藝,從產(chǎn)量和質(zhì)量上都有了顯著提升,對(duì)燒結(jié)提質(zhì)增效起到了明顯的促進(jìn)作用。公司勞模工作室在創(chuàng)新創(chuàng)效助推公司高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用。(石 惠)