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凝聚人才力量,攜手奔赴“星辰大?!?
發(fā)布日期:2023-02-10    作者:崔 恒    
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冬去春來(lái),萬(wàn)物競(jìng)發(fā)。漢鋼公司煉鐵廠借助兩級(jí)三會(huì)東風(fēng),緊緊圍繞人才強(qiáng)企理念,聚焦“引、育、用、測(cè)、留”關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定一系列選拔和激勵(lì)措施,使煉鐵廠人才薈萃、生機(jī)勃然。

凝聚人才力量,攜手奔赴“星辰大?!? src= 厚植人才“沃土”奠定堅(jiān)實(shí)“根”基

如何鍛煉好人,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),豐富后備人才隊(duì)伍?該廠既“搭臺(tái)子”又“壓擔(dān)子”,將近幾年新進(jìn)大學(xué)生全部到一線培養(yǎng),放在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)職工最前沿等“吃勁”崗位壓擔(dān)歷練。“一線崗位奮斗了三年,我卻不覺(jué)辛苦,正是這段經(jīng)歷成就了今天的我,是我最寶貴的財(cái)富。” 1#高爐職工鄭鵬深有體會(huì),從爐前工到熟練鐵口工,兼職班長(zhǎng),近日成功競(jìng)聘副工長(zhǎng)。

既要下沉一線“強(qiáng)筋骨”,更要去領(lǐng)域前沿“見(jiàn)世面”,該單位還推薦基層優(yōu)秀職工分層次、分類別、分領(lǐng)推薦專業(yè)人才,掛職生產(chǎn)部、項(xiàng)目建設(shè)、供銷部等開(kāi)拓視野,并積極配合公司戰(zhàn)略調(diào)整,計(jì)劃組織精兵骨干就釩鈦冶煉項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)標(biāo)考察,加快人員技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),就工藝技術(shù)交流學(xué)習(xí),全力解決問(wèn)題、破解難題。

凝聚人才力量,攜手奔赴“星辰大海” 勤施人才“養(yǎng)料”筑牢壯實(shí)“莖”干

“一月份,唐彥超獲得集團(tuán)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào),加30分。”該單位嚴(yán)格對(duì)照《煉鐵廠員工潛力積分明細(xì)表》,根據(jù)員工年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、職稱或技能等級(jí)證書(shū)、個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、所獲榮譽(yù)等建立潛力級(jí)人才梯隊(duì),以末位淘汰機(jī)制督促職工不斷提升學(xué)歷、職稱。同時(shí),對(duì)大學(xué)生隊(duì)伍積極搭建平臺(tái),靈活使用導(dǎo)師帶徒,以專業(yè)導(dǎo)師與管理導(dǎo)師相補(bǔ)充,形成快速的經(jīng)驗(yàn)傳遞和能力提升機(jī)制,陸續(xù)開(kāi)展各類比武競(jìng)賽,全方位提升職工技能。此外,廠工會(huì)還邀請(qǐng)勞模、工匠走到臺(tái)前,讓職工聽(tīng)取勞模工匠的先進(jìn)事跡,引導(dǎo)職工感受勞模魅力、感悟勞模精神,鼓勵(lì)職工以勞模工匠為榜樣,立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),掀起干事熱潮。

凝聚人才力量,攜手奔赴“星辰大?!? src= 細(xì)理人才“枝葉” 佳木秀而繁陰

“去年在科級(jí)干部考評(píng)中,我們對(duì)排位靠后5名的科級(jí)干部分別給予誡勉談話、績(jī)效減半三個(gè)月、六個(gè)月、降職處理,新的一年將比去年力度更大,標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)。”例會(huì)上該廠負(fù)責(zé)人講到。評(píng)價(jià)體系作為促進(jìn)職工干事、干部履職的關(guān)鍵抓手,該廠出臺(tái)一系列制度措施對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員進(jìn)行考評(píng),將干部的干事能力、干事實(shí)績(jī)、擔(dān)當(dāng)作為重要考察途徑。此外,大量聽(tīng)取職工反映、聽(tīng)取基層口碑,讓產(chǎn)量攻堅(jiān)、指標(biāo)提升當(dāng)考題,精準(zhǔn)評(píng)優(yōu)識(shí)劣。

“今年新修訂的《工長(zhǎng)操作考核排名實(shí)施辦法》獎(jiǎng)罰指標(biāo)更細(xì),績(jī)效差異化更加凸顯,我們唯有仔細(xì)操作,不出失誤才能保障收入,這既是壓力,更是鞭策。”爐臺(tái)上工長(zhǎng)孫磊為保障鐵水質(zhì)量,他的眼神更加堅(jiān)定、動(dòng)作更加細(xì)膩、思維更加活躍,這無(wú)疑也是績(jī)效考核帶來(lái)的新變化。

“梧高鳳必至,花香蝶自來(lái)”近年來(lái),漢鋼公司煉鐵廠先后涌現(xiàn)出楊涌泉、吳江等青年勞模、工匠,多人獲得中高級(jí)以上職稱,多項(xiàng)科技項(xiàng)目技術(shù)、成果獲得集團(tuán)榮譽(yù),漢鋼公司人才培養(yǎng)機(jī)制紅利得到充分釋放。(漢鋼公司 崔 恒)