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我的“嘮叨”工長
發(fā)布日期:2023-08-07    作者:李海燕    
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初見蘇小兵,個(gè)頭不高、身材消瘦,干起活來雷厲風(fēng)行,遇到困難勇于擔(dān)當(dāng),但就是愛“嘮叨”。日積月累,大家也知道他愛“嘮叨”的背后是責(zé)任、是關(guān)心、是擔(dān)當(dāng)。讓我們一起來聽聽“嘮叨”工長的故事吧。

我的“嘮叨”工長

每一次“嘮叨”都良苦用心

蘇小兵是軋鋼廠棒一作業(yè)區(qū)電氣工長。日常工作中,總能聽到他類似這樣的叮囑,“安全工作不能自欺欺人,壞的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,會(huì)釀成大禍。”“小高,把安全帽帶子系好,萬一有東西掉下來,戴著它能起到保護(hù)作用……對(duì)于蘇小兵而言,安全工作至關(guān)重要,作為基層管理者,他表示,“安全工作不容忽視,我們要時(shí)刻保持高度警惕,做好員工安全監(jiān)督與自我保護(hù)。

每次檢修時(shí),不管是檢修前全盤考慮檢修中安全把控,還是檢修后認(rèn)真總結(jié)分析,他都再三叮囑,盡職盡責(zé),確保及時(shí)遏制檢修中的危險(xiǎn)因素,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成檢修任務(wù)。在安全教育培訓(xùn)中,他另辟蹊徑,提前收集資料,制作圖文并茂的PPT課件,將危險(xiǎn)源辨識(shí)及安全防控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)注,為大家敲響安全警鐘。“大家一定要記住,安全工作不是小事,我們通過事故案例學(xué)習(xí)、事故現(xiàn)身說法、事故分享會(huì)等,目的是提升大家的安全意識(shí),只有把安全工作抓長抓常抓細(xì),才能消滅、杜絕習(xí)慣性違章。”在他語重心長地“嘮叨”下,班組員工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱情更高了,思想上逐漸從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。

我的“嘮叨”工長

每一次“嘮叨”都隱含責(zé)任

“檢修作業(yè)前必須確認(rèn)是否斷電,斷電后拿電筆驗(yàn)電。”“安全帽好,時(shí)刻注意天車。”“不僅要對(duì)自身安全極度負(fù)責(zé),也要照顧周圍同事,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)提醒,避免事故發(fā)生。”你瞧,檢修前,蘇小兵又在“嘮叨”。

面對(duì)繁重的檢修任務(wù),蘇小兵有條不紊地落實(shí)安排。不管是更換出爐輥道電纜、調(diào)試加熱爐設(shè)備,還是線路緊固,他都仔細(xì)檢查,一遍遍叮囑注意事項(xiàng),一遍遍確認(rèn)檢修前派工單上流程是否齊全。他的“嘮叨”,偶爾會(huì)引來員工的不解。面對(duì)員工的疑問,他語重心長地說,“別把嘮叨當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。安全責(zé)任無小事,一場大事故發(fā)生的原因往往出在小小的細(xì)節(jié)上,電氣設(shè)備上小的隱患如果不能迅速發(fā)現(xiàn)并處理,很可能導(dǎo)致大的設(shè)備事故,一旦發(fā)生事故那就后悔莫及。”日積月累,大家都明白蘇小兵愛“嘮叨”的背后其實(shí)是責(zé)任。為此,在日常工作中,班組員工逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從勞護(hù)用品穿戴、日常安全教育、檢修派工單以及非常規(guī)作業(yè)等,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),真正把安全工作落實(shí)到行動(dòng)上,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

我的“嘮叨”工長

每一次“嘮叨”都充滿關(guān)愛

“小榮,你是剛來的新工,夜班干活一定要兩個(gè)人一起,現(xiàn)場有的地方光線不好,要多加小心。”“一個(gè)合格的維修電工要能夠憑借自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)迅速排除故障,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。”“要想順利完成檢修任務(wù),不能急,要肯于吃苦,要細(xì)心……”面對(duì)蘇小兵的“嘮叨”,大家習(xí)以為常,而對(duì)剛剛?cè)肼毜男聠T工,才開始慢慢熟悉、了解工長的“嘮叨”。

工作中,他格外照顧剛加入班組的新成員,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),把關(guān)愛落到實(shí)處。前段時(shí)間,班組員工王建國在工作和生活上遇到一些困難,他看在眼里,急在心里,時(shí)不時(shí)找他談心,為他答疑解惑,想辦法解決后顧之憂,讓其安心工作。有人說,蘇小兵就是愛操心,像個(gè)“管家”。面對(duì)大家的調(diào)侃,他笑著說,“班組就是一個(gè)小家庭,只有勤關(guān)注員工動(dòng)態(tài),多了解員工訴求,真正想辦法解決難題,才能安撫人心,增強(qiáng)員工歸屬感,從而凝聚班組戰(zhàn)斗力,更好地助力生產(chǎn)經(jīng)營。

日子久了,大家都知道,蘇小兵“嘮叨”的背后是關(guān)心關(guān)愛。在相處的日子里,蘇小兵的“嘮叨”逐漸顯得格外親切,班組安全目標(biāo)也在他無形的“嘮叨”中有了堅(jiān)定的回答,實(shí)現(xiàn)了班組安全無事故,大家“平平安安上班來 高高興興回家去”的美好愿。

這就是我的工長蘇小兵,一個(gè)喜歡“嘮叨”,平凡又真實(shí),始終把安全記在心中、落實(shí)在行動(dòng)的人。(龍鋼公司 李海燕)