入夏以來，氣溫持續(xù)攀升。然而就是在這樣炙熱如燒烤的天氣里，龍鋼公司廣大職工依然頭頂烈日，堅(jiān)守崗位，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。

為做好防暑降溫工作，確保一線職工平安度夏，龍鋼公司多措并舉、全面啟動(dòng)夏季防暑降溫工作，激勵(lì)奮戰(zhàn)在一線的廣大干部職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，在確保全員健康安全的前提下，全力打好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

“高溫下，決不讓一個(gè)職工中暑”

“各單位要高度重視安全工作，做深做細(xì)防暑降溫和安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，決不讓一個(gè)職工中暑……”在周例會(huì)上，該公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)。

氣溫居高不下，堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的職工始終牽掛著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的心。連日來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批走進(jìn)生產(chǎn)一線看望干部職工，為他們送清涼、送慰問，向高溫天氣下堅(jiān)守崗位、辛勤工作的廣大勞動(dòng)者表示崇高敬意，并到現(xiàn)場(chǎng)查看生產(chǎn)情況，與一線職工們親切交流，為他們送去防暑降溫物品，叮囑他們落實(shí)好安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，合理安排好各自工作生活，做到工作休息兩不誤，禁止打疲勞戰(zhàn)，千方百計(jì)注意安全，切實(shí)做好防暑降溫工作，在保證安全的前提下完成生產(chǎn)任務(wù)。

隨著氣溫日漸上升，職工浮躁情緒攀高、安全意識(shí)下滑，特別是夜間工作期間易產(chǎn)生麻痹大意思想，影響安全生產(chǎn)。針對(duì)這種現(xiàn)狀，龍鋼公司各單位通過走訪談心、QQ群、微信群等方式，實(shí)時(shí)跟進(jìn)職工思想動(dòng)態(tài)，積極開展心理疏導(dǎo)和思想教育引導(dǎo)。各車間、班組時(shí)刻關(guān)注職工作業(yè)期間思想狀況、工作情緒以及身體狀態(tài)，確保職工以飽滿的精神、良好的身體狀態(tài)戰(zhàn)暑期、保安全。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷，讓職工“靜”了，心里熱了，干勁更足了。

建立設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行“第一道防線”

針對(duì)氣溫不斷升高對(duì)設(shè)備的影響，龍鋼公司采取“專項(xiàng)檢查＋事故復(fù)盤”的“雙重保障”法，對(duì)冷卻設(shè)備、設(shè)備潤(rùn)滑及冷卻系統(tǒng)、配電室、變頻器室、變壓器、電纜隧道等重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)部位劃重點(diǎn)、列清單，開展周期性專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，做到隱患排查無死角，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過對(duì)各工序近三年夏季因潤(rùn)滑不良、設(shè)備冷卻系統(tǒng)發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行整理、復(fù)盤，根據(jù)事故原因進(jìn)行分類，舉一反三，吸取經(jīng)驗(yàn)，提前防范，杜絕重復(fù)性事故發(fā)生。

為確保設(shè)備冷卻系統(tǒng)在暑期穩(wěn)定運(yùn)行，龍鋼公司對(duì)所有設(shè)備冷卻系統(tǒng)進(jìn)行摸排并展開清洗維護(hù)，截至目前，完成冷卻器清洗54臺(tái)、凝汽器清洗3臺(tái)、高速過濾器清洗維護(hù)4臺(tái)、水池在線清淤7座。根據(jù)崗位環(huán)境溫度要求不同，按照“精準(zhǔn)、科學(xué)、細(xì)致”原則，分步組織空調(diào)試機(jī)工作，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，在確保設(shè)備、人員安全防暑的前提下實(shí)現(xiàn)節(jié)電效益最大化，目前，龍鋼公司所有空調(diào)已全部試機(jī)結(jié)束并完成新增、置換空調(diào)69臺(tái)，暑期所有空調(diào)全部配備到位、運(yùn)行正常，有效保障了冷卻設(shè)備設(shè)施安全高效運(yùn)行，職工清涼度夏。

為職工撐起平安度夏“遮陽傘”

“這盒藿香正氣滴丸有效期為2023年5月，已過期，請(qǐng)立即扔掉。”

“藿香正氣水隔4小時(shí)喝一次，不能頻繁喝……”這是龍鋼公司煉鋼廠組織防暑降溫專項(xiàng)檢查的場(chǎng)景。

為進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，確保高溫條件戶外作業(yè)安全有序。龍鋼公司提前統(tǒng)籌考慮暑期防暑降溫物品、藥品的使用量，按時(shí)報(bào)送采購(gòu)計(jì)劃，確保防暑降溫物品、藥品滿足高溫崗位需求。不定期對(duì)防暑降溫物品、藥品配備、使用情況及勞護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查，對(duì)排查出的過期藥品及時(shí)銷毀，并補(bǔ)充新藥，保障防暑物品、藥品時(shí)刻趨于安全狀態(tài)，保障職工在需要的時(shí)候能夠喝上安心的防暑藥物。同時(shí)，靈活調(diào)整高溫天氣作業(yè)時(shí)長(zhǎng)及勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)防人員長(zhǎng)時(shí)間在高溫區(qū)域進(jìn)行高強(qiáng)度工作；及時(shí)提醒室外高溫作業(yè)人員服用藿香正氣水等；為干部職工發(fā)放飲料、水、茶葉等防暑降溫物品；食堂適時(shí)調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，切實(shí)將職工健康放在第一位，讓職工涼在身體、暖在心里，為職工撐起平安度夏“遮陽傘”。截至目前，龍鋼公司共為職工發(fā)放各類飲品、水1.66萬箱，防暑降溫藥品1萬余盒，西瓜6.7萬斤。（龍鋼公司 許衛(wèi)萍）