自主題教育開展以來，創(chuàng)新研究院黨委以高度的政治自覺，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，聚焦主責主業(yè)，一體推進理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改，切實把主題教育成果轉化為高質量發(fā)展成效。

堅持學思踐悟，持續(xù)在提升學習實效上下功夫

創(chuàng)新研究院以“學”開篇，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上持續(xù)用力，堅持“理論＋研討”常態(tài)化，聚焦公司高質量發(fā)展、干部隊伍管理，利用黨委會、黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”，持續(xù)深入學習習近平總書記重要講話精神，交流學習感悟，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求；堅持氛圍營造常態(tài)化，持續(xù)通過“一群一平臺”，將“主題教育有聲書”推送至每一名黨員，實現(xiàn)黨員學習教育全覆蓋；累計編印主題教育簡報20期，在公司網(wǎng)站等平臺刊發(fā)相關報道44篇，持續(xù)營造主題教育濃厚氛圍。

堅持問題導向，持續(xù)在提高調研質效上下功夫

創(chuàng)新研究院大興調查研究之風，把真抓實干作為推進主題教育的試金石，組織召開主題教育公司領導班子調研成果交流會，對6個調研課題成果進行了現(xiàn)場分享，并認真剖析2個正反典型案例，充分交流調研成果，不斷運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗、探索新規(guī)律；制定領導班子調查研究問題清單，針對調研發(fā)現(xiàn)的63條問題，先后形成了公司產(chǎn)品轉型升級三年行動方案、全員“一人一表”考核評價方案等制度性成果20項，具體性成果65項，為推動公司高質量發(fā)展凝聚強大精神力量。

堅持真抓實干，持續(xù)在推進高質量發(fā)展上下功夫

創(chuàng)新研究院自主研發(fā)的優(yōu)質碳素結構鋼45#鋼項目成功轉產(chǎn)，成為公司“特鋼棒材”領域著力培育的拳頭產(chǎn)品；金屬材料實驗室具備鋼中氣體檢測、鋼鐵材料硬度檢測、金屬材料顯微組織檢驗評定等檢測能力，為技術研究、質量攻關、工藝優(yōu)化奠定了堅實基礎；《一種長澆次PSB830 精軋螺紋鋼及其生產(chǎn)方法》獲得國家知識產(chǎn)權局發(fā)明專利授權證書；鼓勵員工主動參與公司管理，召開職工民主監(jiān)督評價會，對辦公用品采購情況等3個項目進行評價，征集合理化建議8條；領導班子成員帶隊深入黨建聯(lián)系點和包聯(lián)企業(yè)開展慰問走訪10次，紓困解難，促進主題教育取得實效。

堅持求真務實，持續(xù)在鞏固整改成效上下功夫

堅持精準思維，把查和改貫通起來，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，確保檢視整改取得實實在在的成效。通過采取個別談話、召開座談會、設立意見箱等多種方式，廣泛征集服務對象、黨員群眾意見建議；緊扣職工反映強烈問題和本單位突出問題導向要求，找準專項整治與當前業(yè)務工作契合點，完成了2項專項整治方案整改；堅持即查即改和建章立制兩手抓，結合實際，對標對表檢視整改6方面問題，重點排查出問題12項，目前已全部完成整改。（創(chuàng)新研究院 楊光）