思維破圈 以“四種經(jīng)營(yíng)理念”賦能管理
 【2024-11-22】
功不唐捐,玉汝于成。今年以來(lái),龍鋼公司深化“四種經(jīng)營(yíng)理念”,轉(zhuǎn)化管理思維,聚焦目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,厚植精益管理思想,充分發(fā)揮“大管家、大巡查、大監(jiān)督”作用,扎實(shí)推進(jìn)管理無(wú)盲區(qū)、執(zhí)行無(wú)折扣、提升無(wú)止境等重點(diǎn)工作,充分釋放管理效能,助推企業(yè)創(chuàng)效,階段性完成年度任務(wù),鋼城形象為之一新、鋼城精氣神備受各界認(rèn)可。以精心...