今年以來，創(chuàng)新研究院機關直屬黨支部扎實推進黨紀學習教育工作，緊緊圍繞“學紀、知紀、明紀、守紀”這一核心，錨定全年“扭虧增盈”的根本目標，突出學用結(jié)合，全面改作風、提效能、抓落實，系統(tǒng)推動學習成效向發(fā)展成效轉(zhuǎn)化。

狠抓學習，嚴明黨紀，為扭虧增盈目標筑牢堅實的思想與紀律保障。

該支部精心組織和籌劃黨紀學習教育，面向支部全體黨員干部以及關鍵崗位人員，始終堅持以“學”字為先并貫穿全程，逐章逐句學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過集中學習與個人自學相互結(jié)合、專題培訓與警示教育有機融合的方式，將黨紀教育、黨性教育與廉潔教育融會貫通，以學促知、以知促行、以行踐悟。與此同時，將學習與具體工作深度融合，積極開展“知企情明己責 樹信心鼓干勁 堅決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”的形勢任務教育，收集到意見建議30余條；舉行“提素質(zhì) 強本領 愛讀書”主題黨日贈書及讀書分享活動，激勵黨員干部堅守初心、勇?lián)姑?，全力以赴打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，營造出團結(jié)干事、務實向上的積極干事氛圍。

改革創(chuàng)新，凝聚共識，激發(fā)推動發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。

該支部始終堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，將黨紀學習教育與推進實現(xiàn)“扭虧增盈”目標緊密結(jié)合，與完成各項重點任務相結(jié)合，與公司推動管理變革、實現(xiàn)高效運營硬仗相結(jié)合，牽頭制定并下發(fā)公司職能優(yōu)化調(diào)整方案、2024年定崗定員定編方案，對內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，開展勞務外包崗位置換，深度挖掘內(nèi)部人員潛能。同時與建立完善“透明、規(guī)范、高效”的公司管控體系相結(jié)合，開展制度流程再造，與深化大監(jiān)督體系和“內(nèi)部審計”問題整治相結(jié)合，將“學紀、知紀、明紀、守紀”貫穿于各項工作的全過程，切實以黨紀學習教育凝聚全員合力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

突出結(jié)合，力求實效，以經(jīng)營績效提升檢驗黨紀學習教育成效。

該支部全體黨員干部積極主動作為，將自身定位從費用單元向創(chuàng)收單元轉(zhuǎn)變，以期間費用管控為目標，切實扛實研發(fā)大樓創(chuàng)收中心、金融財務創(chuàng)收中心的主體責任，先后制定并下發(fā)成本費用管控、可控費用壓減等方案，細化目標并按月分解，較好地實現(xiàn)了節(jié)支降費目標。1至5月份，通過廣泛宣傳、積極洽談合作，實現(xiàn)大樓招租收入近80萬元；主動探尋財稅獎補政策，申請工業(yè)穩(wěn)增長獎補政策、增值稅加計扣除抵減政策獎勵，通過精益化管控，逐步實現(xiàn)“成本中心”向“利潤中心”轉(zhuǎn)變，有力地支撐了經(jīng)營績效逐月向好、利潤水平逐月改善。（創(chuàng)新研究院 楊渭絨）