上半年以來，龍鋼公司黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，狠抓基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷優(yōu)化創(chuàng)新黨支部建設(shè)工作方法和路徑，持續(xù)完善基層黨建工作內(nèi)涵，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

目標(biāo)機(jī)制驅(qū)動(dòng)，保障建有標(biāo)尺

目標(biāo)決定策略，目標(biāo)決定結(jié)果。龍鋼公司黨委聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)合格率100％目標(biāo)任務(wù)，參照“五星級(jí)黨支部”建設(shè)要求，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的通知》，制定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù)。并要求各基層黨委、黨總支至少打造一個(gè)公司級(jí)“五星級(jí)黨支部”，推行黨群干部“分片包聯(lián)”機(jī)制，確保責(zé)任落實(shí)到人，積極開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專題培訓(xùn)，全面推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)落地落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)所有黨支部100％達(dá)標(biāo)。

聯(lián)動(dòng)機(jī)制促動(dòng)，逐項(xiàng)督導(dǎo)達(dá)標(biāo)

團(tuán)結(jié)合作，聯(lián)動(dòng)協(xié)作，才能攻克難題。為力促黨支部后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，龍鋼公司黨委對(duì)照《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，組建公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)檢查專班，定期以月度抽查、季度專班檢查等舉措，“一竿子插到底”對(duì)基層黨支部工作落實(shí)情況開展培訓(xùn)、調(diào)研、檢查，并系統(tǒng)梳理黨支部建設(shè)共性問題和個(gè)性問題，全面自查自糾，制作各黨支部不符合項(xiàng)清單及建議書，逐項(xiàng)抓好規(guī)范落實(shí)。截至目前，共檢查基層黨支部60次，工作專班進(jìn)行專項(xiàng)檢查20次，制作不符合項(xiàng)清單及建議書20份。

特色品牌帶動(dòng)，推動(dòng)雙融雙促

“一支部一品牌，一支部一特色。”龍鋼公司黨委按照“以高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的工作要求，結(jié)合黨支部工作特點(diǎn)和實(shí)際，以有鮮明的品牌名稱、有形象的品牌標(biāo)識(shí)、有響亮的傳播口號(hào)、有明確的建設(shè)目標(biāo)、有具體的創(chuàng)建措施、有定期的總結(jié)分析“六有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐個(gè)找準(zhǔn)黨支部“黨建＋”品牌定位與規(guī)劃。并圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、安全環(huán)保等主題，發(fā)揮黨支部“一崗一區(qū)一隊(duì)”作用，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，注重黨員指標(biāo)攻關(guān)和黨建課題研究，不斷延伸拓展黨建服務(wù)中心的功能，助力黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。（龍鋼公司 聶旭）