漢鋼公司團(tuán)委圍繞集團(tuán)穩(wěn)增長、抓落實(shí)，沖刺四季度、決勝總目標(biāo)等工作部署，不斷探索引領(lǐng)鋼鐵青年青春建功的創(chuàng)新方法，持續(xù)擦亮青年突擊隊(duì)的金字招牌，團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難，為集團(tuán)公司改革發(fā)展注入“青”動(dòng)能。

“青盡全力”——在破難題、闖難關(guān)中降本增效

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)，漢鋼公司團(tuán)委在“大干50天 決勝總目標(biāo)”的號(hào)召下，各條戰(zhàn)線上的團(tuán)員青年聞令而動(dòng)，吹響號(hào)角，以備戰(zhàn)狀態(tài)錨定年度目標(biāo)再?zèng)_刺，以必勝信心決勝年終總目標(biāo)。

四季度，漢鋼公司團(tuán)委在課題攻關(guān)、小改小革等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)積極作為。團(tuán)員青年在高爐操作上開拓思路，強(qiáng)化爐前出鐵環(huán)節(jié)管控和風(fēng)溫、風(fēng)量優(yōu)化操作管理，減少鐵前系統(tǒng)內(nèi)部“熵增”；強(qiáng)化新技術(shù)和新工藝運(yùn)用，深入推進(jìn)Q355B鈦微合金化、棒線復(fù)合釩氮、高線熱機(jī)軋制和合金鋼窄成分控制等措施，全力沖刺合金降本5.31元/噸；充分挖掘煉鐵熱風(fēng)爐煙氣末端治理過程中產(chǎn)生的脫硫除塵灰的潛在價(jià)值，實(shí)現(xiàn)廢物的有效利用……一系列硬核舉措，有效促進(jìn)低成本冶煉水平不斷提升。同時(shí)團(tuán)員青年聚焦如何在節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全質(zhì)量等方面推動(dòng)降本增效工作進(jìn)行交流討論，并積極參與到各項(xiàng)技改之中，掀起降本增效的熱潮。截至目前，該公司團(tuán)委共實(shí)施噴煤4#系統(tǒng)活性炭輸送系統(tǒng)改造、聚氨酯篩板再利用、1#高爐焦炭烘干分倉控制法等14個(gè)項(xiàng)目，創(chuàng)效20萬余元。

“青力青為”——在創(chuàng)品牌、打硬仗中擔(dān)當(dāng)有為

圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，漢鋼公司青年突擊隊(duì)立足新發(fā)展階段，心懷新發(fā)展格局，積極投身改革發(fā)展，不斷提升突擊隊(duì)服務(wù)大局的精準(zhǔn)度和貢獻(xiàn)度。

哪里有困難，青年突擊隊(duì)就建在哪里；哪里有需要，青年突擊隊(duì)就沖向哪里。自“三個(gè)年”活動(dòng)開展以來，公司青年突擊隊(duì)在重點(diǎn)工程、生產(chǎn)一線、技術(shù)攻關(guān)、防汛救災(zāi)等領(lǐng)域迅速集結(jié)，積極開展“號(hào)手崗隊(duì)”等“青”字號(hào)品牌活動(dòng)，在雷鋒月期間，該突擊隊(duì)積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治系列志愿服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，展現(xiàn)新時(shí)代青年風(fēng)采；植樹節(jié)期間，突擊隊(duì)如同“滿天星”，栽植樹木300棵，新增綠化面積約5000平米，持續(xù)鞏固公司“全國冶金企業(yè)綠化先進(jìn)單位”和“省級(jí)園林式單位”創(chuàng)建成果；在全國正式進(jìn)入“七下八上”防汛最關(guān)鍵時(shí)期，漢中區(qū)域連續(xù)遭遇多輪強(qiáng)降雨，公司防汛形勢(shì)嚴(yán)峻階段，青年突擊隊(duì)聞“汛”而動(dòng)，迎難而上，攻堅(jiān)克難奮戰(zhàn)在防汛第一線，搶險(xiǎn)隊(duì)員冒雨作戰(zhàn)，摸排積水區(qū)域，確保生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定順行、安全度汛……

“青心守護(hù)”——在保安全、促發(fā)展中攻堅(jiān)克難

安全是一切工作的根基。一直以來，漢鋼公司團(tuán)委緊緊圍繞公司中心工作大局，積極動(dòng)員廣大團(tuán)員青年在工作崗位上亮身份、踐承諾、作表率。積極發(fā)揮青安崗員安全生產(chǎn)“一線堡壘”作用，帶頭開展事故案例警示教育宣講，主動(dòng)參與急難險(xiǎn)重任務(wù)，定期開展隱患排查，用實(shí)際行動(dòng)助力廠區(qū)安全生產(chǎn)。

漢鋼公司團(tuán)委以青年安全生產(chǎn)示范崗為統(tǒng)領(lǐng)，有效運(yùn)用SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序、22660安全管理模式等工具增強(qiáng)青安崗員履職能力，不斷完善青安崗管理辦法和考核辦法，持續(xù)加強(qiáng)青安崗動(dòng)態(tài)管理，對(duì)崗員實(shí)行能進(jìn)能出的考評(píng)機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)以整改驗(yàn)證、零點(diǎn)行動(dòng)為手段的青安崗定期專項(xiàng)檢查，促進(jìn)安全措施落實(shí)到位、隱患排查治理到位、崗位風(fēng)險(xiǎn)管控到位，全面推進(jìn)青安崗工作再上新臺(tái)階。四季度，該公司團(tuán)委高效開展“百日安全”攻堅(jiān)，科學(xué)設(shè)置青安崗組織，聚焦八類危險(xiǎn)作業(yè)，開展形式多樣的“四個(gè)一”活動(dòng)，全力查隱患、保平安，各基層團(tuán)組織開展安全生產(chǎn)主題團(tuán)日活動(dòng)、安全專項(xiàng)培訓(xùn)、安全VR體驗(yàn)等，確保全年安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。（鄧鐵拓）