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漢鋼公司:學(xué)用結(jié)合推動(dòng)主題教育走深走實(shí)
發(fā)布日期:2023-05-22    作者:鄒曉龍    
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在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育之際,漢鋼公司黨委以高度的政治責(zé)任感,把高質(zhì)量開展好主題教育作為當(dāng)前的首要政治任務(wù),通過周密部署、統(tǒng)籌推進(jìn),內(nèi)化于心、外化于行,加強(qiáng)主題教育成果轉(zhuǎn)化,全力推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。

提高政治站位,壓實(shí)主體責(zé)任

火車跑的快不快,全靠車頭帶。為扎實(shí)推進(jìn)主題教育有序開展,該公司黨委高度重視、壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化分工,成立了以黨委書記為組長(zhǎng),黨委副書記為副組長(zhǎng),其他黨委委員為成員的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,同步完善成立了綜合協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)宣傳、調(diào)查研究、成效推動(dòng)、檢視整改、考核評(píng)價(jià)等六個(gè)工作小組,明確組織機(jī)構(gòu)和各小組工作職責(zé),為本次主題教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)。

為確保主題教育方向不偏,該公司黨委結(jié)合公司三個(gè)年活動(dòng)方案,以管理效能提升年、高質(zhì)量項(xiàng)目提升年、干部作風(fēng)建設(shè)提升年為基礎(chǔ),先后研究制定了《深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育暨以學(xué)促干工作安排》《關(guān)于成立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機(jī)構(gòu)的通知》《關(guān)于在主題教育中做好黨支部、黨員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的通知》《機(jī)關(guān)部門貫徹執(zhí)行心往基層想、人往基層走、事往基層辦若干措施》等文件,明確了主題教育工作的開展思路,并就工作開展方式方法提出了具體要求,指導(dǎo)推動(dòng)主題教育工作扎實(shí)開展、走深走實(shí)。

筑牢理論根基,補(bǔ)足精神之鈣

為保證主題教育學(xué)習(xí)效果,該公司黨委為公司中層以上管理干部和基層所有黨支部配發(fā)《習(xí)近平著作選讀》(第一卷、第二卷)、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等七本理論書籍,舉辦公司領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育讀書班,通過定時(shí)間、定內(nèi)容、定標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)主題教育讀書成效,增強(qiáng)思想教育的靈活度和鮮活力,讓理想信念時(shí)刻在狀態(tài)。

學(xué)員們通過逐人領(lǐng)讀、集體自學(xué)、研討交流相結(jié)合的方式,認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)有關(guān)書目,同時(shí)按照要求各級(jí)黨組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì),各支部結(jié)合三會(huì)一課”“主題黨日”“形勢(shì)任務(wù)教育等活動(dòng),動(dòng)員各級(jí)黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、主題教育工作會(huì)議精神,清醒認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握主題教育的重大意義、總體要求和目標(biāo)任務(wù),不斷提升黨員干部對(duì)開展好主題教育的認(rèn)識(shí)和理解。

豐富載體搭建,做到宣傳有方

為進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度,該公司黨委充分利用報(bào)紙、網(wǎng)站、微信等宣傳陣地,第一時(shí)間收集轉(zhuǎn)載黨中央關(guān)于主題教育的重要文件、重要評(píng)論、重要解讀等新聞報(bào)道和學(xué)習(xí)資料,同時(shí)按照職工點(diǎn)單-黨組織派單-宣講團(tuán)接單的模式,由各級(jí)黨組織、群團(tuán)組織結(jié)合單位實(shí)際,梳理出滿足單位發(fā)展的理論需求,組建勞模先進(jìn)宣講團(tuán)”“巾幗宣講團(tuán)”“青年講師團(tuán)”“技能專家宣講小分隊(duì)等宣講團(tuán),針對(duì)不同群體,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,以接地氣、能聽懂的語言讓黨員干部職工聽得進(jìn)、聽得懂、記得牢,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論與黨員干部職工需求同頻共振,讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。

深入調(diào)查研究,保證踏石留印

沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán),該公司黨委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層圍繞當(dāng)前企業(yè)發(fā)展存在的堵點(diǎn)問題、廣大職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)問題進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研,發(fā)揚(yáng)做在基層、干在基層的精神,確保主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

為推動(dòng)主題教育走深走實(shí),該公司黨委堅(jiān)持把調(diào)查研究作為聯(lián)系群眾、推動(dòng)工作、以學(xué)促干的法寶,要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,重點(diǎn)聚焦制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)問題、基層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題等12方面內(nèi)容,深入到基層車間、班組員工中去,廣泛開展調(diào)查研究。同時(shí),將調(diào)查研究與公司三個(gè)提升年活動(dòng)緊密結(jié)合,制定了心往基層想、人往基層走、事往基層辦的若干措施,要求各級(jí)機(jī)關(guān)部門明確措施清單,踐行服務(wù)踐諾,規(guī)范推行一聲問候、一張笑臉、一把椅子、一杯茶水服務(wù),結(jié)合作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)公布的電話、郵箱等,同步受理對(duì)三往措施相關(guān)問題的投訴建議,并定期在黨委會(huì)上聽取機(jī)關(guān)各部門三往措施執(zhí)行情況,打造一支政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)建設(shè)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力出眾、服務(wù)群眾周到的機(jī)關(guān)工作團(tuán)隊(duì),持續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)工作走在前、表率作在先。

注重成果轉(zhuǎn)化,助推以學(xué)促干

該公司緊扣省委省政府三個(gè)年的部署要求,把高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)作為主攻方向,堅(jiān)持以重點(diǎn)工作成效全面檢驗(yàn)主題教育成果,聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。主題教育開展以來,該公司中厚板板坯連鑄工程、軋鋼工程及年產(chǎn)200萬噸白云巖砂石骨料礦山項(xiàng)目均按照工期有序推進(jìn)。

此外,從迅速響應(yīng)處理基層反映問題,開展機(jī)關(guān)一線鈴響、部門到崗活動(dòng),到公司黨政負(fù)責(zé)人深入職工集體宿舍,實(shí)地了解宿舍環(huán)境及康養(yǎng)住房改造推進(jìn)情況;從技術(shù)攻關(guān)成功實(shí)現(xiàn)HRB400E Ti微合金化螺紋鋼的開發(fā)和小批量試生產(chǎn),到公司科技項(xiàng)目《分質(zhì)供水、梯級(jí)排水、循環(huán)利用的水資源管理》喜獲陜西省冶金科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)”……無論是干在基層、服務(wù)職工,還是科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),漢鋼公司黨委努力把主題教育成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

主題教育開展以來,該公司以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干,把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來,有機(jī)融合、一體推進(jìn),以實(shí)際行動(dòng),推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革實(shí)現(xiàn)新躍升。(漢鋼公司 鄒曉龍)