連日來，漢鋼公司內保服務中心以職工需求為導向，通過一系列細致入微的服務舉措，為職工打造了一個溫馨、舒適、便捷的生活環(huán)境，讓職工們真切感受到了“幸福＋”時代的到來。

“暖心改造”鑄就職工生活“舒適圈”

熱水，是職工日常生活中不可或缺的一部分。然而，在過去，由于中央空調管網老化，生活區(qū)內時常出現空調制熱效果不好、水溫不穩(wěn)定等問題，給職工生活帶來了諸多不便。為了解決這一難題，內保服務中心啟動了生活區(qū)中央空調管網改造工程。

改造工程并非易事。為了確保改造后的管網能夠長期穩(wěn)定運行，內保服務中心聯合投資管理部進行了深入的調研和論證，最終確定了采用新型保溫直埋管的改造方案。施工過程中，嚴格把控每一個環(huán)節(jié)，從管材的選擇到安裝工藝的優(yōu)化，都力求做到精益求精。

經過一個多月的緊張施工，1450余米中央空調管網改造工程順利完成。如今，職工們打開水龍頭，便能享受到穩(wěn)定、舒適的熱水供應。一位職工感慨地說：“以前冬天洗澡總是提心吊膽，生怕水突然變涼?，F在好了，熱水隨時都有，溫度還剛剛好，真是既方便又舒心。”

除了中央空調管網改造，該中心還對職工餐廳的供方進行了嚴格的評審與考察。他們深入供方企業(yè)，從原材料采購、加工制作、衛(wèi)生管理等方面進行全面評估，確保每一道菜品都能達到高標準、高質量。同時，該中心還定期組織職工對餐廳進行滿意度調查，根據職工反饋不斷調整菜品口味和種類，讓職工吃得更加健康、滿意。

“精心規(guī)劃”繪制職工生活“幸福圖”

隨著職工生活水平的提高，對生活品質的要求也越來越高。該中心深知這一點，因此在規(guī)劃職工生活區(qū)時，始終堅持以人為本的理念，力求為職工打造一個功能齊全、環(huán)境優(yōu)美的生活空間。

在生活區(qū)停車位標線規(guī)劃方面，該中心充分考慮了職工的實際需求。首先對現有停車位進行了全面摸底調查，掌握了停車位的數量、分布以及使用情況。在此基礎上，他們結合職工的意見和建議，對停車位進行了科學合理的規(guī)劃和調整。如今，生活區(qū)內的停車位不僅數量充足，而且標線清晰、布局合理，為職工停車提供了極大的便利。

此外，該中心還重視生活區(qū)的綠化美化工作，根據地理環(huán)境和氣候條件，選擇了適合當地生長的七葉樹進行種植。33棵七葉樹不僅具有觀賞價值，還能凈化空氣、改善環(huán)境。隨著七葉樹的茁壯成長，生活區(qū)的環(huán)境變得更加優(yōu)美宜人，職工們在這里工作、生活也更加舒心愉悅。

“深度傾聽”奏響職工心聲“共鳴曲”

要想真正提升職工的生活品質，就必須深入了解職工的需求和心聲。因此，該單位始終保持著與職工的密切聯系，通過座談會、問卷調查、個別訪談等多種方式，傾聽職工的意見和建議。

2025年元旦前夕，內保服務中心聯合公司工會特意安排了煮羊肉的活動，精心挑選了3000斤優(yōu)質的羊肉，邀請了職工餐廳經驗豐富的廚師進行烹飪?；顒赢斕?，職工們圍坐在一起，品嘗著熱氣騰騰的羊肉湯和鮮美的羊肉菜肴，臉上洋溢著幸福的笑容。

這次煮羊肉活動不僅讓職工們品嘗到了家鄉(xiāng)的味道，更讓他們感受到了內保服務中心的關懷和溫暖。一位陜北職工激動地說：“在這樣的單位工作，真是既幸運又幸福。公司總是想著我們、關心我們，讓我們感受到了家的溫暖。”

除了煮羊肉活動，漢鋼公司工會還定期組織各類文體活動、志愿服務等，不斷豐富職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和歸屬感。（漢鋼公司 阮仕康 喬銀亮）