提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，是全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要一環(huán)。一直以來(lái)，龍鋼公司以強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)職工群眾建設(shè)為抓手，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部堅(jiān)定信念、頑強(qiáng)拼搏、奮勇前進(jìn)，建設(shè)讓企業(yè)放心、讓職工群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，以高質(zhì)量黨建，當(dāng)好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“排頭兵”。

品牌賦能，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

按照“機(jī)關(guān)黨支部只有圍繞中心，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)高度融合，才能在公司發(fā)展中找準(zhǔn)職能定位”理念，龍鋼公司以“一支部一品牌，一支部一特色”為抓手，結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部職能定位，打造了一批凝聚力強(qiáng)、影響力廣的黨支部黨建品牌，引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部在公司改革轉(zhuǎn)型、降本增效、科技創(chuàng)新、管理變革等領(lǐng)域攻堅(jiān)克難、深耕細(xì)作、持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙融雙促，為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強(qiáng)大合力。

“目前，我們已經(jīng)打造出一批影響力強(qiáng)、職工知曉率高的黨建品牌。其中黨群工作部黨支部的‘大宣傳格局’黨建品牌，以打造‘融媒體矩陣’為抓手，宣傳公司好聲音，在職工中反響良好，特別是微信公眾號(hào)平臺(tái)在鋼鐵行業(yè)有一定影響力……”龍鋼公司機(jī)關(guān)黨委書記說(shuō)道。

強(qiáng)化作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)形象。

龍鋼公司以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為抓手，通過(guò)主題黨日活動(dòng)、黨課、集中學(xué)習(xí)、警示教育等形式，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)履職擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立起良好的機(jī)關(guān)形象，引領(lǐng)公司干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚。

同時(shí)，在內(nèi)部開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)，聚焦脫離職工、脫離實(shí)際、脫離基層的“機(jī)關(guān)病”和“指尖上的形式主義”等問(wèn)題，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、組織生活會(huì)等開(kāi)展檢視整治，著力查糾思想覺(jué)悟不高、擔(dān)當(dāng)作為不夠等問(wèn)題，確保機(jī)關(guān)黨員干部真正做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

夯實(shí)責(zé)任，提升工作效能。

服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)基層是機(jī)關(guān)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，必須立足崗位，深入基層一線，做到“了解情況到基層，指導(dǎo)督促到基層，解決問(wèn)題到基層，服務(wù)保障到基層”。龍鋼公司定期在基層開(kāi)展“機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)大比拼”活動(dòng)，把評(píng)價(jià)權(quán)力交給服務(wù)對(duì)象，讓服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)部門、黨支部，倒逼其加快職能轉(zhuǎn)變，快速提升服務(wù)能力與服務(wù)水平。同時(shí)，讓機(jī)關(guān)黨員干部在不斷深入基層的過(guò)程中真正做到了解基層、理解基層、服務(wù)基層，設(shè)身處地感受基層職工的辛苦與不易，拉近與基層職工的距離，真切了解基層職工需求，全力以赴為基層做好服務(wù)，真正做到把機(jī)關(guān)的工作做得“有血有肉”、貼近基層，凝聚力量，助力公司實(shí)現(xiàn)扭虧脫困。（龍鋼公司 薛珂）