近年來(lái)，龍鋼公司黨委聚焦目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，在發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的“十六字”方針上用勁使力，進(jìn)一步將黨員隊(duì)伍緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在黨的旗幟下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，奮力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，切實(shí)推動(dòng)黨員教育走深走實(shí)。

聚焦目標(biāo)導(dǎo)向 把牢培訓(xùn)方向

為打造一支政治合格、質(zhì)量過(guò)硬的黨員隊(duì)伍，龍鋼公司黨委始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，將嚴(yán)的要求落實(shí)到黨員隊(duì)伍建設(shè)工作全過(guò)程中，結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、陜煤集團(tuán)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)》，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，并要求各單位結(jié)合實(shí)際，制定年度黨員教育培訓(xùn)管理辦法，緊扣黨和國(guó)家重大決策部署、重要會(huì)議。同時(shí)，遵循“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，把組織需求、崗位需求和個(gè)人需求統(tǒng)一起來(lái)，確定培訓(xùn)課程、內(nèi)容和形式，精準(zhǔn)解決好黨員需求與培訓(xùn)供給之間的問(wèn)題。

聚焦問(wèn)題導(dǎo)向 拓寬培訓(xùn)內(nèi)容

龍鋼公司黨委突出黨性教育和政治理論教育，堅(jiān)持以傳承紅色精神開(kāi)展黨員干部理想信念教育，以弘揚(yáng)紅色文化開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，以紅色教育促進(jìn)黨員黨性意識(shí)強(qiáng)化，以紅色理念促進(jìn)黨員圍繞中心服務(wù)大局的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。同時(shí)，在黨員教育工作中，系統(tǒng)設(shè)置培訓(xùn)課程，涵蓋《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、黨的二十大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、黨史以及集團(tuán)、公司企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育相關(guān)文件精神解讀等。通過(guò)完善機(jī)制、創(chuàng)新方法、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理等措施，逐步提高廣大黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性。今年以來(lái)，龍鋼公司先后組織廣大黨員赴延安、富平、蒲城等紅色教育基地10次，進(jìn)行入黨積極分子集中培訓(xùn)10次，把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”，發(fā)展黨員45名。

聚焦結(jié)果導(dǎo)向 提升培訓(xùn)質(zhì)量

龍鋼公司黨委堅(jiān)持“簡(jiǎn)化程序、提高效率、注重實(shí)效”的原則，圍繞中心目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，注重黨員隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量和實(shí)效，保證將黨的理論和路線方針落到實(shí)處。通過(guò)每年初組織政工干部“春訓(xùn)”活動(dòng)，將集團(tuán)和公司對(duì)黨建工作的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致講解，旨在進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)黨建工作的短板，使所有政工干部找準(zhǔn)目標(biāo)、明確方向；先后組織開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)、黨員發(fā)展業(yè)務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)4次，有力提升基層黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)能力水平。

聚焦需求導(dǎo)向 豐富培訓(xùn)形式

龍鋼公司黨委堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員的作用。從規(guī)范黨支部組織生活入手，以強(qiáng)化“黨課開(kāi)講啦、黨員承諾踐諾、黨員與職工結(jié)對(duì)幫帶、學(xué)習(xí)身邊榜樣、黨員過(guò)政治生日、黨員亮身份樹(shù)形象”六項(xiàng)活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，并通過(guò)開(kāi)展黨支部組織生活會(huì)、黨員思想?yún)R報(bào)、黨員黨性分析等形式，引導(dǎo)黨員把自己所學(xué)所思擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)以致用、知行合一。同時(shí)，全面推動(dòng)黨支部“黨建＋”品牌建設(shè)，共形成“黨建＋”品牌50個(gè)，進(jìn)一步推動(dòng)支部工作與中心工作有機(jī)融合，強(qiáng)化了黨員隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和過(guò)硬本領(lǐng)。（龍鋼公司 薛強(qiáng)）