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打造過(guò)硬支部 建強(qiáng)紅色堡壘
發(fā)布日期:2024-12-19    作者:聶旭    
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今年以來(lái),龍鋼公司黨委扎實(shí)落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),持續(xù)推動(dòng)黨支部黨建工作“六有”標(biāo)準(zhǔn)和“四融”機(jī)制全面落地,不斷提升黨建工作質(zhì)效。

打造過(guò)硬支部 建強(qiáng)紅色堡壘

理論學(xué)習(xí)強(qiáng)動(dòng)力。龍鋼公司黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為各基層黨支部學(xué)習(xí)的第一議題,及時(shí)學(xué)習(xí)中央、省委、市委和兩級(jí)集團(tuán)黨委的重大決策部署,推動(dòng)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為導(dǎo)向,依托專題讀書班、“三會(huì)一課”、主題黨日和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式,逐章逐條學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》,觀看警示教育片,并由黨支部書記積極為黨員講授紀(jì)律黨課,引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)紀(jì)、準(zhǔn)確知紀(jì)、自覺(jué)明紀(jì)、嚴(yán)格守紀(jì)。

打造過(guò)硬支部 建強(qiáng)紅色堡壘

錘煉本領(lǐng)提能力。為全面提升黨員干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),龍鋼公司黨委以強(qiáng)化基層黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和強(qiáng)化黨員隊(duì)伍黨性修養(yǎng)為抓手,通過(guò)組織開展基層政工干部春訓(xùn)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專題培訓(xùn)和黨員發(fā)展業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)等活動(dòng),有效破解基層黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平薄弱、工作方法平淡等難題,著力打造一支復(fù)合型”政工人才隊(duì)伍。同時(shí),充分發(fā)揮陜鋼集團(tuán)“五星級(jí)黨支部”和渭南市“市級(jí)基層黨建示范黨支部”等優(yōu)秀黨支部示范帶動(dòng)、標(biāo)桿引領(lǐng)作用,鼓勵(lì)支部之間廣泛開展黨建聯(lián)建和對(duì)標(biāo)提質(zhì),推動(dòng)黨支部之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)與經(jīng)驗(yàn)共享,推動(dòng)互學(xué)互助、互促共進(jìn)。

打造過(guò)硬支部 建強(qiáng)紅色堡壘

服務(wù)大局聚合力。龍鋼公司黨委緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,按照“以高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的工作要求,“黨建+”品牌建設(shè)為主線,結(jié)合各黨支部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效、安全環(huán)保等特點(diǎn)和實(shí)際,重新梳理各黨支部“黨建+”品牌定位,并積極引導(dǎo)各黨支部切實(shí)把黨建工作與深化改革、打贏硬仗、轉(zhuǎn)型升級(jí)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作融合聯(lián)動(dòng),圍繞“我們?cè)趺锤?rdquo;主題,大力開展黨員指標(biāo)攻關(guān)和黨建課題研究,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步延伸拓展黨建“服務(wù)中心、融入經(jīng)營(yíng)”功能,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深融深促。(龍鋼公司 聶旭)