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用平凡造就不凡,他一點(diǎn)也不“賈”
發(fā)布日期:2023-07-31    作者:郭超鋒 朱鑫    
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今年是賈津入職漢鋼的第十二個(gè)年頭,從懵懵懂懂到如今的不懼風(fēng)雨,從原先的質(zhì)檢工成長(zhǎng)為能源介質(zhì)化驗(yàn)室主任,在平凡的崗位上用勤奮、敬業(yè)和進(jìn)取磨礪出一枚枚閃閃發(fā)光的“功勛章”。

“剛來(lái)的時(shí)候特別不適應(yīng),大學(xué)的時(shí)候也沒(méi)熬過(guò)夜,來(lái)了之后每次上夜班三點(diǎn)多鐘是最難熬的,為了不耽誤工作,實(shí)在困了就喝點(diǎn)咖啡提神。”回憶起剛來(lái)漢鋼時(shí)三班倒的工作情景,賈津說(shuō),他花了很長(zhǎng)的時(shí)間去適應(yīng)。

三班倒雖然辛苦,但賈津并沒(méi)有放棄。為了更好勝任崗位工作,之后的時(shí)間里,他幾乎很少休息,“攻克難題沒(méi)有秘訣,唯有扎根現(xiàn)場(chǎng)、不斷積累。我自己統(tǒng)計(jì)了一下,那一年,我有350天都是在工作。”在賈津看來(lái),不磨練、不吃苦是學(xué)不到真本事的,只有學(xué)好技術(shù)才能更好地體現(xiàn)自己的價(jià)值。同時(shí),也正是這份在一線工作的經(jīng)歷,讓現(xiàn)如今的他工作起來(lái)更加得心應(yīng)手。

他是一名標(biāo)準(zhǔn)的“斜杠青年”。2018年,公司首建有組織和無(wú)組織環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室,時(shí)間緊、任務(wù)重,樂(lè)于“吃虧”的賈津總是搶在前頭,他立表率、爭(zhēng)做黨員先鋒。二十多天的奮斗,賈津率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改造系統(tǒng)、整理數(shù)據(jù)、檢核數(shù)據(jù),用努力和付出助力公司環(huán)保系統(tǒng)順利通過(guò)驗(yàn)收。

作為項(xiàng)目的主心骨,賈津除了要起到關(guān)鍵的技術(shù)支撐作用之外,更要統(tǒng)籌全局,兼顧到與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,放大團(tuán)隊(duì)每一位成員的能力,系統(tǒng)性地組織應(yīng)用調(diào)研,認(rèn)真推敲每一處的重要細(xì)節(jié)。“不放過(guò)一個(gè)錯(cuò)誤,不遺漏一個(gè)重要點(diǎn)。”這是賈津經(jīng)常掛在嘴邊的話,他以標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、知識(shí)化來(lái)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)來(lái)踐行學(xué)習(xí)的理念,始終把堅(jiān)定信念、勇于探索、奮勇攻關(guān)奉為人生圭臬。

“我們搞技術(shù)的,最不能做的,就是跟設(shè)備、跟現(xiàn)場(chǎng)脫節(jié)。”除了上班時(shí)間,即使在家休息,賈津的手機(jī)也如同他本人一般,不關(guān)機(jī)、不靜音,24小時(shí)“待命”。甚至睡覺(jué)的時(shí)候,只要手機(jī)響一聲,他就立馬起身接電話。“這么多年,一直這樣,連我老婆都已經(jīng)習(xí)慣了!”賈津笑談,家里的理解就是對(duì)自己工作最大的支持。

面對(duì)技術(shù),往往最“死板”的方法最有效。記得在燒結(jié)脫硫脫硝項(xiàng)目投運(yùn)前,他便提前謀劃,組織站室職工前往燒結(jié)廠就脫硫脫硝原料及產(chǎn)品、工藝流程等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行溝通交流,并總結(jié)提煉出了投運(yùn)后化驗(yàn)室要分析的項(xiàng)目,提前組織職工在站室內(nèi)部提前學(xué)習(xí)培訓(xùn),他根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn),又在網(wǎng)上查閱大量資料一次次調(diào)整,一遍遍跟蹤,一點(diǎn)點(diǎn)改進(jìn)……終于,他推出了《噪聲監(jiān)測(cè)中布點(diǎn)問(wèn)題的探究》《煤氣冷凝水氯離子技術(shù)研究》《低濃度顆粒物檢測(cè)分析》《氨水中氯離子含量測(cè)定》等“四新”技術(shù)……一系列成果的背后,離不開賈津?qū)ぷ鞯臒岢馈?duì)責(zé)任的執(zhí)著,更是離不開他作為一名共產(chǎn)黨員的默默付出。

“他是我們這兒的‘一把手’,什么問(wèn)題到他那兒都‘活不過(guò)一天’!”面對(duì)同事們的夸獎(jiǎng)和稱贊,賈津靦腆地?fù)狭藫项^。“在這個(gè)崗位上,自我感覺(jué)其實(shí)還有很多不到位的地方,希望團(tuán)隊(duì)多多包容,大家共同努力把工作完成得更好。”言語(yǔ)中,賈津的謙虛本性顯露無(wú)疑,而這不就是他十二年來(lái)默默堅(jiān)守、不驕不躁的真實(shí)寫照嗎?(漢鋼公司 郭超鋒 朱鑫)