今年以來，龍鋼公司品牌營銷部黨支部圍繞學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”黨支部建設，以“工作績效好、采購創(chuàng)效好、改革創(chuàng)新好、黨建基礎好”為抓手，緊緊圍繞生產經營中心工作，打好“組合拳”，卓有成效地開展“主題教育”“黨建＋”、黨風廉政建設等工作，帶出了隊伍，完成了任務，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分展現。

黨旗飄起來，支部“強”起來

該黨支部堅持深入基層做好服務，及時解決采購過程中的難點和關鍵問題，通過每月召開支委會，把采購管理、主題教育等工作有機結合起來，形成了采購各環(huán)節(jié)有問題主動找黨支部共同解決問題的良好氛圍。在線上、線下自學的基礎上，結合“主題黨日”、主題教育研學、“三會一課”、黨課開講啦等，組織黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等，全面提升黨員隊伍整體綜合素質和能力水平，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

同時，運用黨的創(chuàng)新理論，結合公司供銷實際，針對制約企業(yè)高質量發(fā)展的堵點、難點問題、基層反映強烈的痛點問題、職工群眾普遍關注的熱點、焦點問題、長期懸而未決的難點問題以及存在風險隱患的焦點問題，進行專題調研，制定具體措施，確保黨建融合見實效。

開展主題教育，力量“聚”起來

該黨支部堅持抓好意識形態(tài)工作和網絡輿論監(jiān)督，大力傳播正能量。根據群眾思想狀況，及時開展談心談話，答疑解惑，累計解決各類問題10個，得到職工的一致認可。同時，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入開展“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”主題活動，黨員干部帶頭下沉一線50余人次，開展國內礦采購、市場化結算專題調研，解決采購工作中的疑難雜癥，為做好后期供銷工作指明了方向，提供了遵循，增添了動力。

一個黨員一面旗幟。黨員干部發(fā)揮帶頭作用，為基層各單位解決采購計劃、工藝、質量、安全等方面的實際問題。截至目前，該黨支部共開展各類活動10余次，參加人數達100余人次。在此基礎上，積極帶動身邊優(yōu)秀職工向黨組織靠攏，職工入黨積極性高漲。

“黨建＋”增活力，品牌“亮”起來

“黨建＋創(chuàng)新”降本增效。該黨支部扎實踐行“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，緊盯“國內一流 行業(yè)領先”總目標，聚焦全年挖潛增效8億元目標任務，年初研究制定了1.84億元的降本增效攻關項目，全程參與攻關和分析，取得良好效果，共開展攻關項目11個，均達到預期目標。

“黨建＋保供”助推發(fā)展。該黨支部結合實際，探索實施“黨建＋旗幟引領，保供創(chuàng)效雙突破”主題活動，以黨支部“1231”管理模式為指引，教育引導全員牢固樹立“算賬經營”理念，堅持“穩(wěn)生產、保供給、控成本、防風險、提質量、穩(wěn)效益”思路不動搖，以數量充足、質量滿意、價格合理、效益優(yōu)先為原則，不斷提高市場分析研判能力，精準把握市場節(jié)奏，積極拓寬資源。1-7月份，各品種供應任務圓滿完成。

加強廉潔教育，形象“樹”起來

該黨支部承擔著公司營銷管理（采購、銷售、計劃、庫存）、期貨工具的使用、產品的售后服務以及參與公司新產品的開發(fā)試驗等工作。

為提升黨員廉潔意識，該黨支部深化黨風廉政建設，先后開展了張新起在父親當年打仗流血的地方貪污受賄、廣安市鄰水縣第二人民醫(yī)院原黨支部書記院長張曉明貪腐案例等警示教育學習，深化以案促改，不斷增強黨員廉潔自律意識，提升黨員隊伍的整體綜合素質和能力水平。同時，堅持與新供應商簽訂廉潔協議書，組織開展崗位廉潔風險點持續(xù)排查工作，對新出現的廉潔風險點進行梳理，做好警示教育和節(jié)前廉潔提醒，深化以案促改情況，讓黨員干部作風形象“樹”起來。（龍鋼公司 蘇偉）