激活高質量發(fā)展的人才引擎
 【2022-10-12】
“要打造百年老店、常青之樹,短期靠機制、中期靠戰(zhàn)略,百年靠文化、根本靠人才?!标冧摷瘓F黨委書記、董事長楊海峰對人才培養(yǎng)工作提出了明確的定位。近年來,創(chuàng)新研究院全面深化“三項制度”改革,在人才體系搭建上,實行“選拔任用、素質培養(yǎng)、從嚴管理、正向激勵、知事識人”等全流程管理,以充分整合人才資源,為公司的發(fā)展和戰(zhàn)略落實、落地...