學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，創(chuàng)新研究院黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把開展主題教育和推動中心工作統(tǒng)籌兼顧，推動主題教育走深走實。

抓好理論學習“深化行動”

領導班子“領學”，公司黨委舉行了為期2天的“學習貫徹習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神”專題學習班，領導班子成員帶頭宣講3場次，對近期主題教育各項工作進行了再安排、再強化；專題研討“深學”，召開專題研討會議7次，集中學習習近平總書記最新重要講話精神，結合公司發(fā)展實際，進一步找準“坐標系”“方位圖”，持續(xù)補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢；分層分類“促學”，借力“主題教育有聲書”推送、支部“三會一課”及主題黨日平臺、黨建聯(lián)建共建平臺，進一步擴大理論學習覆蓋面。7月在陜煤及外宣等平臺刊發(fā)相關報道12篇，集中展示了主題教育特色亮點和實踐成效，其中《陜煤集團所屬陜鋼集團優(yōu)質碳素結構鋼45鋼實現(xiàn)全規(guī)格覆蓋》《“1551”工作法推動黨建聯(lián)建共建走深走實》被陜西省國資委網(wǎng)站及微信、陜煤網(wǎng)站、學習強國等主流媒體刊載，主題教育氛圍更加濃厚。

抓好調(diào)查研究“務實行動”

該公司黨委堅持目標導向、問題導向、結果導向，問計于基層、問計于職工、問計于實踐，用真干實干打通從“知”到“行”的“最后一公里”。開展實地調(diào)研24次，圍繞調(diào)查研究過程中發(fā)現(xiàn)的63項問題、調(diào)研報告初稿，進行傳閱式征集修改意見，以確保調(diào)研報告的真實性、可靠性、專業(yè)性；修訂完善領導班子“1反1正”典型案例剖析報告、班子成員“1＋1”課題調(diào)研報告13篇，形成了問題、責任、任務“三個清單”和成果轉化表；通過“定期進度跟蹤＋月度過程督導”，夯實責任，細化節(jié)點，注重過程，切實推動調(diào)查研究形成常態(tài)長效。目前總結系統(tǒng)性問題7個方面，形成了制度性成果20項，具體性成果65項。

抓好成效推動“關鍵行動”

該公司黨委堅持以打造百萬噸鋼材制品產(chǎn)業(yè)集群為目標，以推動百萬噸品種鋼轉型升級為抓手，重點任務系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，切實將主題教育成果轉化為高質量發(fā)展實效。圍繞年度持平不虧目標，形成了《下半年扭虧增盈目標及措施》，明確了3大行動目標、7個任務目標、22項具體舉措，目前，研發(fā)品年累計試制量達到5.34萬噸，同比增長72.53％，研發(fā)投入2.01億元，試制量、研發(fā)投入均創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)了高強鋼筋6mm-32mm、優(yōu)質碳素結構鋼45鋼全規(guī)格覆蓋，定制化產(chǎn)品專供勉縣園區(qū)的YQ-YL82B噸鋼降本49元/噸，同時預應力鋼絞線用熱軋盤條YL82B通過了“陜西省工業(yè)精品”認定，獲得了專項獎勵資助。

抓好檢視整改“攻堅行動”

該公司黨委堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，著力解決突出問題、形成了“一個問題一套落實資料”，推行檢視問題銷號閉環(huán)管理。目前，共檢視理論學習、作風建設、推動發(fā)展、職工關切、系列整改、建章立制等6方面共計12項問題，已整改完成10項，整改完成率達80％；堅持即查即改和建章立制兩手抓，注重“當下改”與“長久立”相結合，建章立制11項，新建出臺涵蓋接待管理、績效考核等方面制度9項，修訂完善制度2項；緊扣職工反映強烈問題和突出問題導向要求，圍繞樓宇經(jīng)濟與員工激勵機制2個專項整治方案，在公司網(wǎng)站以宣傳報道或公示欄公示等形式動態(tài)展示專項整治成果，獲得了職工一致認可。（郝武娟 李偉）